【 청년일보 】 최근 기업들을 중심으로 환경·사회·지배구조(ESG) 경영이 확산하고 있는 가운데 30대 그룹 ESG위원회 위원들은 전∙현직 교수, 60대, 남성이 주를 이루는 것으로 나타났다.

전국경제인연합회는 11일 이 같은 내용이 담긴 '30대 그룹 ESG 위원회 구성·운영 현황'을 발표했다.

기업지배구조보고서와 관련 공시를 활용해 16개 그룹의 51개사 위원장과 위원 207명의 주요 경력과 연령대, 성별 등을 분석한 결과 이들의 주요 경력으로는 교수직이 40.1%(83명)로 가장 많았다. 이어 기업인(33.3%), 고위공직자(11.6%), 법조인(8.7%) 순이었다.

교수직을 수행한 학교는 서울대(22명), 고려대(15명), 연세대(7명)이 대부분이었고, 전공 분야는 경영학(35명), 법학(12명), 공학(12명), 경제학(11명) 등이었다.

이들의 연령대는 60대가 50.2%로, 38.2%인 50대보다 많은 부분을 차지한 것으로 나타났다. 최연소 위원은 32세의 박새롬 성신여대 융합보안공학과 교수(카카오)였다.

또 전체 위원 207명 중 남성이 181명으로 87.4%를 차지할 정도로 위원들의 성별은 남성 비율이 압도적이었다. 여성이 26명(12.6%)으로 약 9:1의 비율을 기록했다. 여성 위원은 50대(14명·53.8%)가 가장 많았고, 교수 위원의 비율이 높았다.

한편 ESG 위원회의 의무와 역할을 명시한 기업은 51개사 중 39개사였다. 이들이 공통으로 명시한 권한은 'ESG 전략계획 수립'과 '주주권익 제고 및 보호'였다.

이 중 차별화된 사항을 규정한 기업들은 한화・포스코, 현대중공업・카카오로 각각 환경과 회사 내부의 ESG 역량 강화를 규정했다.

SK그룹의 경우 위원회가 ESG 경영 뿐만 아니라 그룹 전반의 주요 경영전략 사항도 검토할 수 있다고 명시한 것으로 알려졌다.

【 청년일보=최시윤 기자 】