<출처=뉴스1>삼성전자가청년소프트웨어인력을양성하기위해1년간무상교육과월100만원의교육지원비를제공하는프로그램을실시한다.또성적우수자는해외연구소실습기회도할수있다. 삼성전자는소프트웨어경쟁력강화를통해IT생태계저변을확대하고청년취업경쟁력을제고하기위한'삼성청년소프트웨어아카데미(SamsungSWAcademyForYouth:SSAFY)'를설립한다고10일밝혔다. 이를통해삼성전자는소프트웨어교육경험과노하우를활용해양질의소프트웨어교육을지원함으로써향후5년간1만명의청년소프트웨어인력을양성할계획이다. 지원자는오는22일부터11월2일까지홈페이지를통해모집하며만29세이하의4년제대학을졸업한미취업자면누구나지원이가능하다. 삼성전자는소프트웨어적사고역량을검증하기위한소프트웨어적성진단과학습의지와열정을확인하는인터뷰를거쳐최종교육대상자를선발한다. 삼성전자는소프트웨어교육을무상으로지원하고,교육기간중에월100만원의교육지원비도제공한다.또한개인맞춤형취업컨설팅서비스도지원하며,성적우수자들에게는삼성전자해외연구소실습기회도제공한다. 삼성전자는지방에거주하는취업준비학생들을고려하고지역별삼성관계사교육인프라를효율적으로활용하기위해서울,대전,광주,구미4개지역에서교육을분산진행한다. 12월10일부터1년간2학기로교육기간이구성되며
서울대방,노원,부산서면,인천부평등에직영학원을운영중인에듀윌은오는10월에는대전지역에개원을한다고9일밝혔다. 에듀윌은9급공무원직영학원과함께다양한온라인커리큘럼을운영하고있기도하다. 한글날을맞아에듀윌9급공무원직영학원홈페이지에서는공무원합격을준비하는수험생들을위해'합격을만드는한글자'한글날이벤트를마련했다. 실제시험에서수험생들을헷갈리게했던단어들의표준어를3문제맞추면추첨을통해문화상품권1만원권(10명),스타벅스아메리카노(20명),던킨도너츠먼치킨10개팩(30명)등푸짐한상품을증정한다. 또한이벤트를SNS나학습정보커뮤니티에공유하고URL을등록하면추첨을통해스타벅스아메리카노(20명)를증정하고있다. 8일부터14일까지1주일동안진행되는이번이벤트의당첨자는18일발표된다.해당이벤트는에듀윌9급공무원각학원별홈페이지에서참여할수있다. 한편에듀윌이9급공무원시험대비합격자들의전략과1만4000명학습자분석을담은'2019독한평생패스'를선보였다.'2019독한평생패스'는합격할때까지무제한수강할수있는혜택에합격생들의독한전략을더한것이다. 기존평생패스커리큘럼에독한반전용혜택인▲독한기초특강▲당일복습프로그램▲독한교수진의학습관리▲7500문제문풀훈련소▲합격시전액환급등을더했다.
경찰공무원3차추가채용이확정됐다.오는12월22일필기시험을실시,3000여명의경찰공무원선발을예고한것이다. 이와관련종합교육기업에듀윌이다가오는2019년경찰공무원시험대비기본서를출간했다고8일밝혔다. 에듀윌이출간한2019년시험대비기본서시리즈는영어,한국사,경찰학개론,경찰형사소송법,경찰형법각론,경찰형법총론으로경찰순경시험에최적화될수있도록구성됐다. 경찰순경시험을처음준비하거나어떤교재로학습해야할지고민인수험생들에게적합한교재로서경찰공무원시험에최적화된이론을수록했다고에듀윌은설명했다. 최근3개년기출분석을토대로출제경향및학습방법을제시하며,수험생들이학습효율을높일수있도록'3초어휘끝장암기집','역사흐름표'등과목별특성에맞는부록을제공한다. 형법판례집의경우엄선된1000개이상의판례와핵심키워드를집약했으며,기출및예상판례를통해수험생들이자연스럽게출제빈도와중요도를파악할수있도록했다.또한매일문제,기출문제,모의고사로구성된'매.기.모'를수록해3단계문제풀이로기본이론완성부터문제풀이까지연습이가능하다. 자세한사항및도서구매는에듀윌도서몰및온오프라인서점을통해가능하다. 한편,에듀윌은경찰공무원시험대비온오프라인커리큘럼을운영중이다.온라인에서는'독한평생회원반','확대채용특별반
종합교육기업에듀윌이출간한공인중개사교재시리즈가온라인서점예스24에서23개월연속베스트셀러1위를차지했다. 이는2016년12월부터현재까지공인중개사기초서부터기본서,기출문제집,실전모의고사까지종류를가리지않고다방면에서베스트셀러판매1위를차지하고있는것이다. 특히오는27일치러지는제29회공인중개사시험이다가옴에따라현재'2018에듀윌공인중개사기출문제집1차'교재가기출문제부문베스트셀러에올랐다.아울러실전모의고사,핵심요약집,회차별기출등의교재가상위권을기록하고있다. 에듀윌공인중개사기출문제집의경우최신제28회시험을비롯한8~10개년기출문제가단원별로수록되어있는데,이는공인중개사독학수험생이나초시생들도충분히이해할수있도록구체적이고친절한해설이담겨있는것이가장큰특징이라고에듀윌은설명했다. 에듀윌관계자는"29회시험을앞두고공인중개사시험일정에따른마무리준비에한창인수험생들이많다"며"이때베스트셀러인에듀윌공인중개사기출문제집과실전모의고사교재를이용해실전감각을키워보는것을추천한다"고전했다. 이처럼베스트셀러1위에오른'2018에듀윌공인중개사기출문제집'을비롯한각종공인중개사교재는예스24를비롯한인기온라인서점,에듀윌도서몰,오프라인서점등에서구입이가능하다. 한편,에듀윌은KRI한국기록원으
종합교육기업에듀윌은전기기사3회실기시험대비모의고사를무료로제공하고있다고5일밝혔다. 해당모의고사는최신경향을반영한문제로시험전자기점검의기회로활용할수있으며,실제시험과동일한문항수,유형,난이도로구성된것으로출제위원급교수진이기출문제를분석해시험에꼭나오는유형만을선별해출제하는것이특징이다. 에듀윌연구진이난이도및적합성을철저하게검증한문제들만실은것은물론,실제수험생이풀어본중요하지만자주틀리는문제위주로출제해실전감각향상에도움을준다. 전기기사3회실기실전모의고사의경우30년전기기사강의경력이있는정용걸교수팀이상세한해설을선보인다는점도눈여겨볼만하다. 모의고사다운로드및자세한사항은에듀윌홈페이지를통해확인가능하다. 올해전기기사3회시험실기시험은6~19일까지진행된다.최종합격자발표는11월16일에예정됐다.시험에관한자세한사항은큐넷을참고하면된다.
<제공=에듀윌>종합교육기업에듀윌은'2018경찰공무원릴레이특강'을오픈했다고5일밝혔다. 지난1차릴레이강의는조현수,이익교수의한국사'빈출범위part1'강의로수험생들의높은호응을얻었다. 이번2차릴레이강의는장종재교수의15년의기출분석력으로합격을예측하는영어강의로선정되어'TO부정사와동명사'기초이론으로총5강이다. 해당강의는오는10일까지에듀윌경찰공무원홈페이지를통해무료로수강가능하다.돌아오는3차릴레이강의는11월첫째주화요일에이어진다. 에듀윌관계자는"내달첫째주화요일새롭게이어지는에듀윌의'2018경찰공무원릴레이특강'3차강의는수험생들의릴레이강의주제선정댓글내용을반영한파트"라고밝혔다. 자세한사항은에듀윌홈페이지를통해확인할수있다. 한편경찰공무원은올연말3차추가채용이확정됐다.오는12월,3차시험을실시,3000여명의경찰공무원선발을예고한것이다.이는현정부의국정과제인경찰공무원2만명증원계획을임기내달성하기위한것이다.
지난8월서울송파한국SW산업협회교육장에서혁신성장청년인재집중양성사업교육과정설명회가열리고있다.<제공=SW산업협회>과학기술정보통신부와정보통신기술진흥센터는2018년'혁신성장청년인재집중양성'사업교육생선발을완료하고교육과정을본격적으로운영한다고5일밝혔다. 이사업은청년취업희망자를대상으로프로젝트중심의소프트웨어교육을실시해일자리미스매치를해소하고4차산업혁명핵심인재1200명을양성하는사업이다. 이번에교육생을선발한부문은4차산업혁명으로변화될미래산업에적극적으로대처하기위해인공지능,블록체인/핀테크,빅데이터,클라우드,VR‧AR,스마트공장,자율차,드론등8대혁신성장산업을주요교육분야로선정했다. 지난7월까지교육수행기관을모집한결과27개기관(37개교육과정)을최종선정하고,9월까지각교육과정별로우수학생을선발했다. 각교육기관별자체선발기준을통해교육생을모집한결과,빅데이터분야는320명교육생모집에1096명이지원하여3.4대1의경쟁률을보이는등1200명의교육생선발에전국적으로3055명이지원해전체교육과정평균2.5대1이라는높은경쟁률을보였다. 대전,부산,군산등지방소재교육장에서운영되는교육과정의지역청년취업자들의관심도높아561명모집에965명이지원,평균1.7대1의경쟁률을보였다. 또한여성의경우지원자975명중
종합교육기업에듀윌이9급공무원시험대비합격자들의전략과1만4000명학습자분석을담은'2019독한평생패스'를선보였다. '2019독한평생패스'는합격할때까지무제한수강할수있는혜택에합격생들의독한전략을더한것이다. 기존평생패스커리큘럼에독한반전용혜택인▲독한기초특강▲당일복습프로그램▲독한교수진의학습관리▲7500문제문풀훈련소▲합격시전액환급등을더했다. 특히2020년까지최종합격시수강료를환급해주는수강료전액환급혜택은9급공무원독한평생패스수강신청자에게만제공되는혜택이다. 합격생의노하우를담아학습을책임지는독한반만의학습관리로당일복습프로그램과자동회독커리큘럼을마련해복습요약강의,오늘학습확인테스트,하프모의고사등을구성했다. 여기에기존과정대비85%더많아진7500문제를집중훈련할수있는문풀훈련소로실전대비에특화되어있으며전용게시판을통해교수님의코칭을직접받아볼수도있다. 과목별전문교수진의모든강의를횟수제한없이무제한수강이가능하고특별혜택으로9급공무원'시크릿노트'까지무료로만나볼수있다. 한편에듀윌9급공무원수험서를5권구매하면생생한학원강의를집에서수강할수있는실시간현장강의인'라이브클래스'수강권을추가로증정하고있다.자세한사항은에듀윌홈페이지를통해확인할수있다.
<출처=뉴스1>삼성,LG,현대자동차,CJ,SK,한화,롯데,포스코등10대그룹이10월일제히필기고사시험을치룬다. 6일현대자동차를시작으로7일포스코,13일LG,14일SK와CJ,그리고21일은삼성이필기고사를실시한다. 은행고시부활을알린국민은행,신한은행,우리은행,IBK기업은행,KDB산업은행,NH농협은행에서도같은달필기전형을치른다. 특히20일은시중은행3곳과금융공기관8곳이필기시험을치러금융권A매치일것으로보인다. 1일인크루트에따르면10대기업의필기전형은'인문소양,상식,한국사의일보후퇴'등의특징으로요약된다. 서류전형에합격한지원자들을대상으로실시되는필기전형은보통인적성검사와직무적성검사를일컫는다. 먼저CJ는인적성에서인문소양영역을제외했고,SK는인적성에서한국사를폐지했다.포스코의경우기존의'상식'영역을하반기부터축소해진행한다는방침이다. 인문학적소양을채용시중요하게평가했던시절에서이제는'지원직무에서의역량과직무적합성'이대세로자리잡았다고인크루트는분석했다. 이미올상반기삼성에서는직무적성검사에서상식영역을,현대차그룹은역사에세이를폐지했다. 20일치르는금호아시아나그룹필기전형에서는직무적성검사와함께기존의한자시험이유지된다.LG전자는5개직무에대해직무지필시험을,삼성전자는SW개발직
<제공=신협중앙회>신용협동조합중앙회가상반기에이어하반기에도신입직원을공동채용을실시한다고1일밝혔다. 신입직원공동채용규모는27개신협에서일반직으로근무할53명이다. 채용지역은서울,부산·경남,인천·경기,대구·경북,대전·충남,광주·전남,충북,강원등8곳이다. 공동채용제도는신협중앙회가채용계획이있는신협(조합)을대상으로채용신청서를사전에받은후채용공고,서류전형,필기전형을지원하고면접및최종합격자,근무조건등은모집신협에서결정하는방식이다. 신협은상호금융가운데서는처음으로이번하반기공동채용에은행권채용모범규준을반영했다. 또전형결과공개서비스를통해지원자가요청하면자신의전형별점수와합격선을확인할수있도록했다. 지원시연령과학력,전공제한은없다.입사지원일기준으로본인이나부모의주민등록상주소지가신협소재지인경우우대한다. 지원희망자는1일오전9시부터5일오후6시까지취업포털'사람인'홈페이지로지원서를제출하면된다. 서류전형합격자발표일은15일이며,필기전형은20일지역별고사장에서실시한다.이후모집신협별면접을거쳐11월14일최종합격자를공고한다. 조영동신협중앙회경영전략팀장은"이번하반기신협신입직원공동채용은은행연합회'은행권채용모범규준'을반
<출처=뉴스1>지난15년간기업들의비정규직채용공고비중이꾸준히증가한것으로나타났다. 20일잡코리아가2002년부터5년단위로각상반기기간동안자사사이트에등록된채용공고를분석한결과,전체채용공고중비정규직공고가차지하는비중이꾸준히증가해현재30%가까이를차지하는것으로조사됐다. 2002년상반기잡코리아에등록된전체채용공고중비정규직공고가차지하는비율은16.5%였다.이후2007년에는17.8%를차지했고,2012년23.1%,처음조사시점의15년뒤인2017년에는29.1%까지증가한것으로집계됐다.올상반기에도정규직채용공고비중70.7%,비정규직채용공고비중29.3%로10건중3건정도는비정규직채용공고인것으로나타났다. 특히산업분야및직무별로분석해보면,정규직또는비정규직모집공고가상대적으로높은업직종이존재하는것으로파악됐다. <제공=잡코리아>먼저산업분야별로보면,정규직채용공고비중이가장높은업종은'의류ㆍ제약업'으로84.9%가정규직을채용하는공고였다.다음으로△제조ㆍ생산ㆍ화학업(84.5%)△판매ㆍ유통업(83.3%)등도상대적으로정규직채용공고비중이80%이상을넘었다. 반면'교육업'은비정규직모집공고비율이52.9%로정규직(47.1%)에비해더높았으며△금융ㆍ은행업(49.2%)△ITㆍ정보통신업(39.
<출처=뉴스1>청년실업률의증가로'고용쇼크'가좀처럼해소되지않고있다. 이에따라취업시장에서청년들이점점취업과멀어지면서장기간취업준비를하는청년들이증가세이고기업들도신입지원자들의연령대가높아지고있음을체감하고있다. 통계청이발표한8월고용동향에따르면비경제활동인구중'그냥쉬었음'은총182만4000명으로이중에20대(20~29세)가15.7%였다.이는전년동월대비7.8%p늘어난수치다. 구체적으로비경제활동인구중'쉬었다'는25~29세의경우지난4월12만명에서전월11만3000명대비6.2%p늘었다가5월에감소(10만8000명)한것을제외하고는6월(11만2000명),7월(13만3000명)까지계속해서늘어났다. 8월들어서는7월과동일한13만3000명이었다.25~29세연령층이사회진출나이임을감안할때증감의차이는있으나'구직을하지않고그냥쉬고있는20대'가많은것이다.졸업이늦어질뿐아니라청년층의구직활동이용이하지않아잠정적으로구직을단념한이들이많은것으로풀이된다. 19일사람인이지난상반기구직자456명을대상으로조사한결과'구직을중단한경험이있거나,지금아예포기상태'라고답한응답자가50.7%였다. '취업이어차피안될것이라는불안감'(35.1%)이가장큰원