【 청년일보 】 청년층의 주거비 부담 경감과 주거 안정을 도모하고자 경기 광명시가 지원에 나선다. 광명시는 내년 12월까지 한시적으로 '청년월세 특별지원사업'을 시행한다고 11일 밝혔다. 지원 대상은 부모와 따로 거주하는 19세부터 34세 이하 무주택 청년으로 고용 불안에 놓인 청년층이 학업이나 취업에 도움이 되도록 월 최대 20만원씩, 12개월간 최대 240만원을 지원한다. 소득 및 재산 기준은 청년 본인이 속한 가구가 중위소득 60% 이하, 재산가액 1억2천200만원 이하이면서 부모를 포함한 원가구가 중위소득 100% 이하, 재산가액이 4억7천만원 이하이다. 다만 주택 소유자나 전세 거주자, 직계존속·형제·자매 등 2촌 이내 혈족의 주택을 임차한 경우, 공공임대주택 거주 등은 지원 대상에서 제외된다. 대상자는 내년 2월 25일까지 월세 지원 신청서, 소득 재산 신고서, 임대차 계약 증빙 서류 등을 갖춰 주소지 관할 행정복지센터를 방문하거나 복지로에서 신청하면 된다. 박승원 시장은 "청년 월세 특별지원이 청년들의 주거비용 부담 해소와 주거 안정을 돕고, 나아가 이들에게 도전과 성장의 발판이 되길 바란다"고 말했다. 광명시는 2022년부터 청년월세 특별지원
【 청년일보 】 관내 16개 구·군을 대상으로 부산시가 청년정책 분야를 평가했다. 부산시는 남구, 금정구, 연제구를 청년정책 평가 우수기관으로 선정했다고 10일 밝혔다. 남구는 청년정책 관련 8개 조례를 제정해 제도적 기반을 공고히 했고, 20억원 규모 청년정책 기금을 조성해 청년정책 추진 협업체계를 구축해 높은 평가를 받았다. 금정구는 금정청년정책네트워크가 제안한 '금정청년영수증학교' 등을 정책에 반영했고, 지역 가치 창출가 육성을 통해 지역의 활력을 제고했다. 연제구는 청년정책 온라인 홍보 채널 '연제구 청년톡톡'을 통해 청년 눈높이에 맞는 청년 친화적 홍보를 추진해 좋은 평가를 받았다. 【 청년일보=조성현 기자 】
【 청년일보 】 '재외동포 초청 장학사업'의 사후관리를 위해 졸업생 근황을 파악하고 장학생 네트워크 활성화를 위한 소통의 장이 처음으로 열렸다. 재외동포청 산하기관인 재외동포협력센터(센터장 김영근)는 지난 7일 서울 서초구 세빛섬 비스타홀에서 '재외동포 초청장학생 Alumni 교류행사'를 개최했다고 9일 밝혔다. 이번 행사에는 금융·NGO·과학·의학·예술 등 다양한 분야에서 활약하는 졸업생 100여명과 장학생으로 국내 대학(원) 재학에 재학 중인 50여명이 참여했다. 참가자들은 리더십 및 대한민국 트렌드를 주제로 한 명사 특강을 듣고 장학생 출신 선배와의 토크 콘서트에 참여했다. 이어 장학생 네트워크 활성화 방안에 대한 토론 등을 진행했다. 장민희 아시아-태평양 리더십 네트워크 매니저는 "졸업 후 소식이 뜸했던 학우들과 다시금 재회할 수 있어 좋았다"고 말했고, 한국조세재정연구원에 재직 중인 윤소영 씨는 "여러 요직에서 활약하고 있는 장학생들을 보니 더욱 분발해야겠다"는 소감을 밝혔다. 김영근 센터장은 "장학생 선후배가 서로를 이끌어주면서 모국과 한국을 잇는 가교 역할을 하는 인재들로 성장해 주길 바란다"고 당부했다. 【 청년일보=조성현 기자 】
【 청년일보 】 지역 학생들의 학업 역량 강화와 경험 중심의 진로 탐색을 지원하기 위해 지자체와 대학이 손을 잡았다. 평창군은 9일 평창교육지원청, 서울대학교 평생교육원과 평창특화 꿈 자람 프로그램 운영 교육 협력 업무협약을 했다. 협약식에 이어 서울대 평생교육원은 지역 초·중·고 교장·교감을 대상으로 사업 설명 및 프로그램 세부 커리큘럼을 설명했다. 협약에 따라 평창군은 전반적인 관리와 사업비를 집행하고, 전문 교육기관인 서울대 평생교육원이 2년 동안 평창특화 꿈 자람 프로그램을 위탁 운영한다. 평창교육지원청은 내년부터 프로그램을 학사일정에 반영하고 프로그램 이수 학생들에게는 생활기록부에 해당 내용을 기재할 방침이다. 올해는 교육 프로그램을 개발하고 2025년부터 본격적으로 프로그램을 운영할 예정이다. 초등학교는 방과 후 서울대 교수가 진행하는 온라인 학습과 학교 늘봄 교육 방식으로 진행되며, 중고등학교는 진로 탐색, 설계 등 온오프라인 방식으로 추진된다. 또 서울대학교로 찾아가는 모빌리티 캠프로 체험 기회도 제공할 예정이다. 이 사업은 평창읍 농촌 중심지 활성화 사업 역량 강화 사업비 8억5천만 원으로 2026년까지 추진된다. 이용하 군 농정과장은 "서울
【 청년일보 】 고용노동부는 일자리를 찾는 청년들의 어려움과 고민을 해소하기 위해 이달 2주부터 3주까지 '고용복지+센터 집중 취업‧채용지원 기간'을 운영한다고 9일 밝혔다. 고용노동부는 집중 취업‧채용지원 기간 동안 민간 주요 채용플랫폼 사람인‧잡코리아와 같이 서울‧부산‧대전 등 6개 권역별로 '2025 취업드림 콘서트'를 개최하여 취업전략특강과 직무토크쇼, 일자리 수요데이 채용행사를 함께 제공한다. 취업전략특강은 수시‧경력직 채용에 따른 이‧전직 가속화, 데이터 기반 채용, AI면접 등 채용트렌드가 변화하고 있는 가운데, 구직자들의 성공적인 취업을 위해 본인의 역량을 효과적으로 드러내는 방법, 면접전략 등을 제공한다. 직무토크쇼는 그간 고용노동부가 일자리으뜸기업 또는 노사문화 우수기업으로 선정했던 CJ제일제당, LG유플러스, 삼성전자, HD현대로보틱스, 크래프톤 등 청년층이 선호하는 우수기업 현직자가 멘토로 참여하여 입사공략법과 기업문화 등을 생생하게 전할 예정이다. 현직자 멘토링을 통해 구직자들은 취업 궁금증을 해소하고 입사전략을 세우는 데도 도움을 받을 수 있다. 고용복지+센터를 방문하는 구직자에게는 청년친화강소기업 다날, 일자리으뜸기업 주식회사 원광
【 청년일보 】 창업기업의 성장 전 단계 지원과 창업문화 확산을 위해 경남 양산시가 전개한 사업이 결실을 맺었다. 양산시는 2024년 'G-스페이스 동부' 사업을 통해 올해 74개 기업, 155명의 창업 인재와 전문가를 양성하는 성과를 냈다고 9일 밝혔다. G-스페이스 동부는 올해 창업 인재 양성과 초기 창업기업 보육을 위한 스타트업(Start-up), 기업 성장 가속화를 위한 액셀러레이팅(Accelerating), 판로개척·투자유치 지원을 위한 스케일업(Scale-up) 등 3가지 전략사업을 했다. 주요 사업은 제품개발, 홍보·마케팅, 시험·인증, 지식재산권 출원 지원 등 사업화 지원 43건, 동부센터 내 크리에이터 스튜디오를 활용한 지역 창업기업 판로개척 지원 35건, 투자유치 IR 및 투자상담회 25건 등 창업 성장을 위한 다양한 사업을 벌였다. 시는 올해 지원받은 74개사 중 34개사가 총 54억원의 매출 성과를 내고, 27개사가 89명의 신규 고용을 통해 일자리를 창출했다. 또 5개사가 44억원의 투자유치에 성공했다. 【 청년일보=조성현 기자 】
【 청년일보 】 청년이 참여하는 청년 고용정책 수립을 위해 정부가 나선다. 고용노동부는 청년(만 19∼39세 이하)으로 구성된 제2기 2030 자문단 비상임 단원을 공개 모집한다고 9일 밝혔다. 제2기 자문단은 정책자문(12명) 및 정책홍보(8명)로 구성하고, 성별·지역 균형을 고려해 선발할 계획이다. 선발된 자문단원은 고용노동부 정책 전반을 모니터링하고 청년여론을 수렴해 전달하는 정책홍보 역할을 담당하게 된다. 자문단 비상임 단원 모집 기간은 9∼20일이며, 만 19∼39세 청년은 학력 등 요건 없이 누구나 지원할 수 있다. 임기는 2026년 12월 31일까지다. 노동부는 활동 경비 등을 지급한다. 신청은 청년DB에서 할 수 있으며, 자세한 내용은 청년DB, 고용노동부 누리집 및 고용24를 통해 확인하면 된다. 【 청년일보=조성현 기자 】
【 청년일보 】 최근 의정 갈등이 장기화되면서 대학병원의 핵심 가치인 '교육, 연구, 진료' 간의 균형이 무너지고 있다는 우려가 커지고 있다. 특히 교수들이 진료에 집중하게 되면서 연구 역량이 크게 약화되고 있는 상황이다. 서울대학교 의과대학과 서울대병원 교수협의회 비상대책위원회는 지난 12일부터 15일까지 교수들을 대상으로 연구에 할애하는 시간을 조사한 결과, 의정 갈등 이전 대비 연구에 투자하는 시간이 35.7% 수준으로 급감했다고 22일 밝혔다. 또한, 대한의학회가 발간하는 국제학술지 'JKMS'에 올해 1월부터 8월까지 최종 게재된 논문 수는 305편으로, 지난해 같은 기간 408편에 비해 25.2% 감소한 수치이다. 의학 연구는 단순히 치료법 개선에 그치지 않고, 질병의 원인을 규명하고 맞춤형 해결책을 제시하는 데 중추적인 역할을 한다. 그동안의 연구는 기존 치료법으로 해결되지 않는 희귀 질환, 자가면역 질환 등에 대한 새로운 치료법 개발에서 큰 성과를 거두었으며, COVID-19 팬데믹 동안 전 세계적으로 진행된 의학 연구는 백신 개발, 치료제 발굴, 예방적 조치 수립 등에서 중요한 기여를 했다. 이와 같은 의학 연구의 혁신적인 성과는 위기 상황에
【 청년일보 】 세포 내 유전자에 변이가 발생하면 세포는 비정상적으로 성숙, 과다 증식하는데, 이러한 현상을 '암'이라고 부른다. 정밀 의료 시대에 들어서며 NGS 검사는 암을 진단하는 효과적인 방법으로 자리 잡았다. NGS 검사란 Next Generation Sequencing (차세대 염기 서열 분석법) 의 약자로, 개인의 유전자를 하나의 패널에 대량으로 검사하여 질병 원인 유전자를 찾아내는 유전자 분석 기술이다. 각각의 유전자 변이를 분석하기 때문에 개인 맞춤형 진료가 가능하다는 장점이 있다. 또한, 기존의 유전자 분석법에 비해 단시간 내에 결과를 얻을 수 있고, 검사 비용을 절감할 수 있다. 현재 NGS 검사는 선별 급여로 진행되고 있으며, 폐암에서는 50%, 폐암을 제외한 기타 암종에서는 80%의 본인부담금이 발생한다. 이는 약 120만원 정도의 금액이다. 암 진단에 있어 NGS 검사는 매우 중요한 역할을 맡고 있다. 대표적으로 표적 치료가 발달하고 있는 유방암과 담도암의 경우, 유전자 변이를 한 눈에 확인할 수 있는 NGS 검사가 큰 역할을 차지하고 있다. 만약 NGS 검사를 하지 못하는 경우, 모든 유전자 변이를 하나하나 확인할 수 없기에 타깃
【 청년일보 】 '정신건강은 모든 행복의 기초'라는 말이 있다. 이 말은 많은 심리학자, 정신건강 전문가들이 강조하는 말이다. 이처럼 정신건강은 인간이 건강한 삶을 살아가는데 중요한 요소다. WHO(World Health Organization : 세계보건기구)헌장에는 건강이란 질병이나 단지 허약한 상태가 아닐 뿐만 아니라 육체적,정신적 및 사회적인 안녕상태를 말한다. 이처럼 건강은 단순한 생존 추구를 의미하는 개념이 아니라 일상생활에 적절하게 잘 대처할 수 있는 능력을 의미하는 것으로 신체적 역량 뿐 아니라 개인의 정신적, 사회적 대처능력을 포함하는 다차원적 개념이다. 이렇듯 건강 개념에서 추론할 수 있듯이 정신건강은 신체건강이나 사회적 건강과 독립적으로 존재하는 것이 아니라 상호 유기적으로 연관된 개념이다. WHO(World Health Organization : 세계보건기구)에서는 정신건강에 대해 개인이 자기 재능을 깨닫고, 일상의 일반적인 스트레스에 잘 대처할 수 있고 생산적이고 유익하게 일할 수 있으며 사회에 공헌 할 수 있는 안녕한 상태라 정의 하였다. 정신건강은 개인이 자신의 재능을 깨닫게 되고 삶을 살아가면서 발생하는 스트레스에 적절하게 대처하
최근 정년연장이 사회적 이슈로 떠오르고 있다. 경영계는 정년연장이 청년층 일자리 감소 등 부작용이 만만치 않을 것으로 보는 반면, 노동계 내에선 노후 소득 공백 문제 해소를 위해서라도 정년연장 법제화가 이뤄져야 한다는 입장이다. 이처럼 노사간 첨예한 이견을 보이는 가운데, 이들이 주장하는 내용과 함께 청년층과 중장년층의 입장을 살펴본다. [편집자주] [글싣는 순서] (上) 고령화가 불러온 '불씨'…정치권 논의 '급물살' (中) "점진적 도입 vs 법제화"...정년연장 둘러싼 재계·노동계 '시각차' (下) "세대 갈등 촉발 우려"…정년연장 '사회적 합의' 우선 【 청년일보 】 본격적인 초고령화 시대가 코앞으로 다가오며 정년연장이 뜨거운 감자로 떠오르고 있다. 8일 정치권에 따르면 여당인 국민의힘은 정년을 단계적으로 연장해 2034년부터 65세 정년이 되도록 하는 내용의 법안을 내년 초 발의할 예정이다. 이를 위해 국민의힘 격차해소특별위원회는 지난달 27일 국회에서 '정년연장 쟁점과 과제'를 주제로 1차 정책토론회를 개최했다. 이날 한동훈 국민의힘 대표는 "과거 62세였던 건강수명 지표가 70세가 넘었는데 이는 그 나이까지 노동이 가능하다는 것"이라며 "일하고
최근 정년연장이 사회적 이슈로 떠오르고 있다. 경영계는 정년연장이 청년층 일자리 감소 등 부작용이 만만치 않을 것으로 보는 반면, 노동계 내에선 노후 소득 공백 문제 해소를 위해서라도 정년연장 법제화가 이뤄져야 한다는 입장이다. 이처럼 노사간 첨예한 이견을 보이는 가운데, 이들이 주장하는 내용과 함께 청년층과 중장년층의 입장을 살펴본다. [편집자주] [글싣는 순서] (上) 고령화가 불러온 '정년연장'…정치권 논의 '급물살' (中) "점진적 도입 vs 법제화"...정년연장 둘러싼 재계·노동계 '시각차' (下) "세대 갈등 촉발 우려"…정년연장 '사회적 합의' 우선 【 청년일보 】 초고령화와 청년 일자리 문제로 몸살을 앓고 있는 한국 사회에 정년연장이 뜨거운 사회적 화두로 떠오르고 있다. 재계와 노동계는 큰틀에서의 정년연장 필요성에 대해서는 인정하면서도 그 속도와 방법에 대해선 시각차를 나타내고 있는 양상이다. ◆ 대한상의·한경협 등 재계 "점진적 및 자율적 정년연장" 8일 재계에 따르면 기업들은 경제에 미칠 여파와 청년 일자리 문제를 거론하며 대체로 점진적인 정년연장을 주장하고 있는 모양새다. 대한상공회의소(이하 대한상의)는 지난 4일 발간한 '일본의 고용연장
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