【청년일보】 윤석열 대통령의 폴란드 방문(7월12~14일) 때 경제사절단으로 참여한 기업들은 이번 대통령 폴란드 방문의 최고 성과로 '국내 기업의 우크라이나 재건사업 참여 기회 확대'를 꼽았다. 전국경제인연합회(이하 전경련)는 23일 윤석열 대통령 폴란드 방문에 함께한 경제사절단 89개사를 대상으로 한 경제사절단 참가 성과(응답 69개사)를 조사해 이같이 밝혔다. 이번 대통령 폴란드 방문 성과에 대해 경제사절단 참여기업 91.3%가 만족한다고 응답한 가운데, 기업들은 가장 큰 성과로 ▲국내 기업의 우크라이나 재건사업 참여 기회 확대(36.3%)를 꼽았다. 이어 ▲對 폴란드 수출·수주 확대 기회 마련(24.6%) ▲폴란드를 비롯한 나토 회원국 등 유럽 주요국과의 협력 기회 확대(17.4%) 등도 있었다. 실제로 이번 폴란드 순방 당시 한-폴란드 간 인프라 협력과 우크라이나 재건 협력 양해각서가 체결되면서 향후 국내 기업들이 더욱 수월하게 폴란드 및 중부 유럽 시장에 진출해 비즈니스 외연 확장을 도모할 수 있을 것으로 전경련은 기대했다. 응답기업의 94.2%는 한국과 폴란드의 지속적 협력관계 구축이 기업 경영환경에 긍정적으로 작용할 것으로 내다봤다. 구체적으로는
【 청년일보 】청년층 10명 중 6명의 첫 일자리 취업시 임금이 200만 원 미만이라는 조사 결과가 나왔다. 18일 통계청이 경제활동인구조사 대상 가구원 중 지난 5월 15일 기준 만 15~34세 연령층을 대상으로 조사해 발표한 '경제활동인구조사 청년층 부가조사 개요'에 따르면 취업 경험이 있는 청년 가운데 첫 일자리에 취업할 당시 임금이 200만원 미만인 비율은 64.4%였다. 첫 일자리에 취업할 당시 임금은 150만원~200만원 미만(36.6%), 200만원~300만원 미만(28.4%), 100만원~150만원 미만(16.1%) 순으로 나타났다. 졸업 후 첫 일자리가 임금근로자인 청년의 경우 첫 직장의 근속기간은 평균 1년 6.6개월로 1년 전보다 0.2개월 감소했다. 첫 일자리로 임금근로자 형태의 일자리를 가진 청년이 취업할 때까지 걸리는 기간은 평균 10.4개월로 0.4개월 줄었다. 첫 일자리를 그만둔 사유로는 보수, 근로시간 등 근로여건 불만족(45.1%)이 가장 높았다. 이어 건강, 육아, 결혼 등 개인‧가족적 이유(15.3%), 임시적, 계절적인 일의 완료, 계약기간 끝남(14.0%) 순으로 나타났다. 전년동월대비 근로여건 불만족(-1.1%p),
【 청년일보 】 학교폭력 실태조사 결과 이유 없는 학교폭력에도 목격자 10명 중 3명 가량은 대응하지 않는다는 조사결과가 나왔다. 학교 폭력 유형 중 언어폭력이 가장 많이 발생하는는 것으로 나타났다. 17일 한국교육개발원(KEDI)이 지난 2월 발행한 '2022 학교폭력 실태조사 사업 결과보고'의 2차 조사 자료에 따르면 가해자의 44.5%가 특별한 이유 없이 학교폭력을 일삼고 있으나, 목격자 중 34.2%가 아무 행동도 하지 못하는 것으로 나타났다. 이에 따르면 가장 높은 학교폭력 피해유형은 언어폭력으로 41.5%에 달했다. 이어 신체폭력이 16.4%, 집단 따돌림이 12.8%, 사이버폭력이 8.4% 등이었다. 사이버폭력의 경우 카카오톡 등의 인스턴트 메신저를 통한 폭력이 41.1%로 가장 높았다. 인스타그램 등의 SNS 피해도 28.4%에 달했다. 학교폭력을 당한 학생 중 8.6%는 아무에게도 피해 사실을 알리지 않았다고 답했으며, 가장 큰 이유로 '별일이 아니라고 생각해서'(30.1%)가 꼽혔다. 이 외에도 '이야기해도 소용 없을 것 같아서'(23.5%), '스스로 해결하려고'(21.6%) 등도 큰 비중을 차지했다. 피해경험 해결에 도움이 되는 대처는
【 청년일보 】 청년층(15∼29세) 가운데 실질적 '불완전 취업자'인 시간 관련 추가 취업 가능자가 코로나19 이전보다 20% 이상 늘었다. 시간 관련 추가 취업 가능자는 조사 대상 주간에 실제 취업 시간이 36시간 미만이면서 추가 취업을 희망하고 실제로 추가 취업이 가능했던 사람을 가리킨다. 명목상 취업자로 분류되지만, 더 많은 시간 일하기를 희망하는 사실상의 구직자여서 '불완전 취업자'로 불린다. 17일 연합뉴스가 분석한 통계청 국가통계포털(KOSIS)과 경제활동인구조사 마이크로데이터에 따르면 지난 6월 청년층 시간 관련 추가 취업 가능자는 13만7천명으로 작년 같은 달(12만6천명)보다 8.7% 늘었다. 코로나19 이전인 2019년 6월(11만2천명)과 비교하면 22.3% 늘어난 수준이다. 지난달 청년층 시간 관련 추가 취업 가능자를 수학 상태별로 보면 70.6%가 졸업 상태였고 14.1%는 재학, 9.8%는 휴학, 5.6%는 중퇴였다. 산업별로는 숙박·음식점업(30.5%) 종사자가 가장 많았고 이어 교육서비스업(15.5%)·도소매업(14.8%), 예술·스포츠·여가서비스업(7.6%) 등의 순이었다. 청년 시간 관련 추가 취업 가능자는 지난 2020년
【 청년일보 】 학생들의 학업성취도와 관련 학교 내 계약직으로 근무하는 기간제 교사 비율이 높을수록 부정적인 영향이 크다는 연구 결과가 나와 주목된다. 16일 연합뉴스에 따르면 한국교육학회 2023년 연차 학술대회에서 발표한 '교사의 고용 형태가 학업성취도에 미치는 영향 분석-중학교를 중심으로' 논문에 이같이 내용이 담겼다. 논문은 한국교육학술정보원이 제공한 에듀데이터(EDSS) 가운데 142개 중학교(국공립 120개교, 사립 22개교)의 2020년 기간제 교사 비율, 국가수준 학업성취도 평가에서 국어·영어·수학의 기초학력 미달 학생 비율 등을 활용했다. 논문은 기간제 교사 비율이 1%포인트 확대되면 기초학력 미달 비율은 수학에서 0.33%포인트, 영어는 0.34%포인트 상승한다고 분석했다. 기간제 교사 비율 확대는 수학·영어의 기초학력 미달 비율을 상승시키는 방향으로 작용하는 것이다. 이같은 원인으로 논문은 교원의 고용 안정성과 수업의 질이 밀접한 연관이 있기 때문이라고 해석했다. 기간제 교사는 근무 연한이 한정돼 있고 연수 기회도 제한적이어서 수업 능력을 향상하기 쉽지 않고, 기간제 교사가 많은 학교는 교사 교체가 잦아 교사 간 협력도 활발히 할 수 없어
【 청년일보 】 40대 서울 시민들의 80% 이상이 직장(일자리)에 대해 가장 중시하는 가치로 고용안정성과 근로소득을 꼽았으나, 정년까지 다닐 수 있다고 기대하는 비율은 40% 이하로 나타나 60% 이상의 40대가 높은 고용불안을 겪고 있는 것으로 확인됐다. 서울시50플러스재단은 40대 서울 시민들의 요구사항을 반영한 지원 정책 설계를 위해 현재 경제활동 중에 있는 40대(만 40~49세) 시민 1천248명을 대상으로 직업역량 개발에 관한 요구조사를 실시하고 그 결과를 13일 발표했다. 경제활동인구 중 구직자를 제외한 임금근로자와 비임금근로자 1천189명을 대상으로 한 조사에서, 직장(일자리)에 대해 중시하는 가치로 고용안정성이 37.7%로 가장 높게 나타났으며, 이어서 근로소득(32.8%), 근무환경(9.4%), 발전가능성(8.2%) 등의 순서로 나타났다. 반면, 40대 재직자가 체감하는 현재 일자리 전망에 대한 의견 중 ‘정년까지 일할 수 있다는 자신이 있다’는 응답은 33.8%, ‘정년과 관계없이 원하는 만큼 일할 수 있다’는 응답은 5.8%로 전체의 40%가 채 되지 않았다. 또한, 현재 직장(일자리)에서 10년 이상 일할 수 있을 것으로 기대하는 비
【청년일보】 국내기업 10곳 중 7곳은 '재고용' 방식으로 고령자 계속고용을 원하는 것으로 나타났다. 한국경영자총협회(이하 경총)는 지난 4월부터 6월까지 두 달 간 30인 이상 기업 1천47개사를 대상으로 '고령자 계속고용정책에 대한 기업 인식조사'를 실시했다고 10일 밝혔다. 정부가 기업에게 고령자 계속고용 방식을 선택하게 하는 형태로 정책을 시행한다면 어떤 방식을 선호하는지 조사한 결과, 응답 기업의 67.9%가 '재고용' 방식을 가장 선호하는 것으로 집계됐다. 계속고용제도 도입·안착을 위해 필요한 지원책에 대해선 '임금유연성 확보를 위한 취업규칙 변경절차 개선'이라는 응답이 47.1%로 가장 높게 집계됐다. 이어 ▲인력운영 유연성 강화를 위한 파견·기간제법 개선(37.7%) ▲고령 인력 채용 증가 시 세제 혜택(33.0%) ▲고령 인력에 대한 인건비 직접 지원 확대(31.0%) 순으로 나타났다. 정년 도달 근로자 계속고용 기업의 78.6%는 '재고용' 방식으로 고령 근로자를 고용한다고 응답했다. '정년연장'이라는 응답은 26.3%, '정년폐지'라는 응답은 12.8%로 집계됐다. 정년 도달 근로자 계속고용 기업의 66.4%는 고령 근로자를 계속고용하는
【청년일보】 국내 기업 10곳 중 9곳은 올해 하계휴가를 실시하는 것으로 나타났다. 기업 규모별로 300인 이상은 5일 이상, 300인 미만은 3일인 것으로 나타났다. 9일 한국경영자총협회에 따르면 지난달 26~30일까지 전국 5인 이상 645개 기업을 대상으로 '2023년 하계휴가 실태 및 경기 전망 조사'를 실시한 결과, 응답 기업의 90.2%가 '올해 하계휴가를 실시한다'고 답변했다. 나머지 9.8%는 '별도의 집중 기간 없이 연중 연차 사용'이라고 답했다. 올해 하계휴가 실시기업의 휴가 일수는 평균 3.7일로 집계됐다. 기업 규모별로 300인 이상 기업은 '5일 이상'이 57.4%, 300인 미만 기업은 '3일'이라는 응답이 53.5%로 가장 높게 조사됐다. 하계휴가 실시 기간을 조사한 결과, 업종별로 제조업은 '단기간(약 1주일) 집중적으로 휴가 실시'가 71.2%로 가장 높게 나타났고, 비제조업은 '상대적으로 넓은 기간(1~2개월) 동안 휴가 실시'가 77.5%로 가장 높게 집계됐다. 단기간에 하계휴가를 실시하는 기업들은 8월 초에 집중적으로 하계휴가를 실시하는 것으로 나타났다. 하계휴가 실시기업의 58.4%는 올해 하계휴가비를 지급할 계획이라고
【 청년일보 】 최근 미국에서 나온 소수인종 대입 우대 정책인 '어퍼머티브 액션(Affirmative Action)' 위헌 판결에 대해 미국인 과반 이상이 찬성한다는 여론 조사 결과가 나왔다. 3일 연합뉴스에 따르면 미국 ABC 방송과 여론조사 업체 입소스가 지난달 30일부터 이틀간 성인 937명을 대상으로 실시해 2일(현지시간) 공개한 여론조사 결과에서 소수인종 대입 우대 정책에 대한 대법원의 위헌 결정에 대해 전체의 52%가 지지한다고 답한 것으로 나타났다. '반대'는 32%, '모르겠다'는 16%였다. 대입시 인종별 영향과 관련, 백인 학생에 대해서는 전체의 9%가 인종 문제로 '불공정한 불이익을 받는다'고 답했다. 이 답변은 흑인 학생의 경우 36%, 히스패닉의 경우 37%를 각각 기록했다. 아시아계 학생이 인종 문제로 불공정한 불이익을 받는다고 보는 응답자 비율은 22%였다. 아시아계 학생에 '공정한 기회가 있다'는 답변은 백인 학생(67%)과 비슷한 65%를 기록했다. 앞서 미국 대법원은 지난달 29일 '공정한 입학을 위한 학생들'(Students for Fair Admissions·SFA)이 소수인종 우대 입학 제도로 백인과 아시아계 지원자를 차
【청년일보】 지난해 4월부터 올해 6월까지 정부의 방역 규제가 점진적으로 완화·해제돼 경기회복에 탄력이 붙을 것이란 기대감에도 불구하고 골목상권은 상반기에 이어 하반기에도 회복이 더딜 것이라고 생각하는 것으로 나타났다. 전국경제인연합회(이하 전경련)는 2일 지난달 14일부터 21일까지 시장조사 전문기관인 모노리서치에 의뢰해 음식점업, 숙박업, 도·소매업, 기타서비스업 등 자영업자 500명을 대상으로 '자영업자 2023년 상반기 실적 및 하반기 전망 설문조사'를 실시해 이같이 밝혔다. 조사 결과 자영업자의 상당수는 하반기에도 경기가 어려울 것으로 전망하고 있었다. 먼저 올해 상반기 매출과 순익 실적에 대한 질문에, 자영업자의 63.4%는 올해 상반기 매출이 전년 동기 대비 감소했다고 답변했고, 순익이 감소했다는 응답은 63.8%로 나타났다. 평균적으로 상반기 매출은 전년 동기 대비 9.8% 감소, 순익은 9.9% 감소한 것으로 조사됐다. 하반기 매출 전망은 올 상반기보다 감소 50.8%, 증가 49.2%로 나타나 여전히 매출 감소를 우려하는 비율이 높았다. 올해 가장 부담된 경영비용 증가 항목으로는 ▲원자재·재료비(20.9%) ▲인건비(20.0%) ▲전기·가스
【 청년일보 】 미국인의 64%는 대만을 독립 국가로 인정하는 방안을 지지한다는 여론 조사 결과가 나왔다. 1일 대만의 타이완뉴스를 인용한 연합뉴스 보도에 따르면 미국 여론조사 기관인 라스무센 리포트가 최근 미국 유권자 1천여명을 대상으로 실시한 여론조사 결과, '미국은 대만을 중국에서 분리된 독립국가로 인정해야 하는가'라는 설문에 대해 응답자의 64%가 '동의한다'고 답했다. 이 설문에 대해 '동의하지 않는다'는 응답자는 14%에 그쳤으며, 22%는 '모르겠다'고 답했다. 지지 정달별로 보면 대만을 독립국가로 인정하는 방안을 지지하는 응답자의 비율은 공화당 지지자가 71%로 가장 높았으며, 민주당 지지자(62%), 무당파(58%) 등의 순으로 나타났다. 다만 '중국의 대만 침공 시 미국은 대만을 방어하기 위해 군사력을 사용해야 하는가'라는 설문에 대해선 미국인들의 의견이 엇갈렸다. 응답자의 37%는 이 질문에 대해 '지지한다'고 답했지만, 응답자의 31%와 32%는 각각 '반대한다'라거나 '모른다'고 응답했다. 라스무센의 이번 여론조사는 지난 6월 20∼22일 미국 유권자 1천46명을 대상으로 전화와 온라인 조사 방식으로 실시됐다. 표본오차는 95% 신뢰수
【청년일보】 6월 업종별 기업경기실사지수가 제조업은 부진을 보인 반면, 비제조업 부문에선 14개월 만에 업황 전망이 긍정적으로 전환됐다. 전국경제인연합회(이하 전경련)가 28일 매출액 기준 600대 기업을 대상으로 기업경기실사지수(BSI)를 조사한 결과, 7월 BSI 전망치는 95.5를 기록했다. BSI가 100보다 높으면 전월대비 긍정적 경기 전망, 100보다 낮으면 전월대비 부정적 경기를 전망한다. BSI 전망치는 지난해 4월(99.1)부터 기준선 100을 16개월 연속 하회하고 있는데 이는 2021년 2월 이후 최장기이다. 다만, 비제조업(101.6)은 지난해 5월(102.0) 이후 14개월 만에 업황 전망이 '부정적'에서 '긍정적'으로 전환됐다. 7월 경기전망은 업종별로 명암이 엇갈렸다. 제조업(89.8)은 7월에도 업황 전망이 부정적이었으나, 비제조업(101.6)의 경우 휴가시즌 특수가 기대되는 여가‧숙박 및 외식업을 중심으로 업황 전망이 밝았다. 제조업은 지난해 4월(94.8)부터 16개월 연속 기준선 100을 하회했다. 제조업 세부 산업 중에서는 식음료 및 담배(110.5)만 호조 전망을 보였다. 그 외 9개 업종인 ▲섬유·의복 및 가죽·신발(5