【 청년일보 】 "숫자로 보는 청년 정신건강의 현주소" 올해 9월 국무조정실이 발표한 '2024년 청년의 삶 실태조사'는 충격적인 현실을 보여준다. 거의 집에만 있는 고립·은둔 청년의 비율이 5.2%로, 단 2년 만에 2배 이상 증가했다. 이는 2022년 조사의 2.4%에서 급격히 늘어난 수치다. 더욱 심각한 것은 우울증을 겪었다고 응답한 청년이 8.8%로, 2년 전 6.1%보다 44% 증가했다는 점이다. 극단적 선택을 생각해 본 청년도 2.4%에서 2.9%로 늘었고, 32.2%의 청년이 번아웃을 경험했다고 응답했다. 건강보험심사평가원 자료는 이러한 현실을 더욱 구체적으로 보여준다. 20대 우울증 환자는 2017년 76,246명에서 2021년 173,745명으로 무려 127.1% 급증했다. 전체 우울증 환자 중 20·30대가 차지하는 비율도 2018년 26%에서 2022년 36%로 10%포인트나 늘어났다. ◆ 왜 청년들은 우울해하는가 청년들이 고립·은둔 생활을 하는 가장 큰 이유는 '취업의 어려움'(32.8%)이었다. 이어서 '인간관계 어려움'(11.1%), '학업 중단'(9.7%) 순으로 나타났다. 김선영 이대서울병원 정신건강의학과 교수는 "단기 계약직이나
【 청년일보 】 화려한 디지털 전환 뒤에 가려진 현장 간호사의 고충이 있다. 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT) 기술이 병원에 빠르게 도입되면서 '스마트 병원'은 의료 서비스의 표준으로 자리 잡고 있다. 전자의무기록(EMR) 고도화, AI 기반 영상 판독 지원, 자동 투약 시스템 등은 의료 행정의 효율성을 높이고 환자 안전을 강화할 잠재력을 가지고 있다. 그러나 이러한 디지털 전환의 속도는 현장 의료진, 특히 간호사들의 적응 및 교육 속도와 제도적 지원을 훨씬 앞지르고 있다. 간호사는 환자 치료의 최전선에서 기술과 환자를 연결하는 핵심 인력이다. 새로운 시스템이 도입될 때마다 간호사는 시스템 숙련을 위한 추가 교육을 받아야 한다. 하지만 늘 인력이 부족한 상황에서 이는 곧 업무 부담 가중으로 이어진다. 새로운 기술과 시스템에 익숙지 않은 상태에서 발생할 수 있는 오류나 오작동은 간호사에게 법적·윤리적 책임에 대한 심리적 압박감을 더한다. 이러한 현실은 청년 간호사들의 번아웃(Burnout)과 조기 이직을 부추기는 주요 요인이 되며, 결국 환자 안전과 의료의 질 저하로 이어질 수 있다. 스마트 병원의 도입이 현장 간호사의 고충을 경감시키는 대신 오
【 청년일보 】 2025년 한국토지주택공사(LH) 토지주택연구원의 '청년 1인 가구의 주거 선호도 및 정책 방향 연구'는 청년 1인 가구의 자가 점유율이 14.6%에 머무르며, 급격한 주거비 상승에 따른 경제적 부담이 청년들의 결혼과 출산을 미루게 하는 등 삶 전반에 걸쳐 상당한 부정적 영향을 주고 있음을 분석했다. 보고서는 청년 맞춤형 공공임대주택 공급 확대와 실효성 있는 주거비 지원 정책 수립이 시급하다고 강조한다. 서울연구데이터서비스의 연구 조사에 따르면 서울 청년 1인 가구의 약 53%가 월세로 거주하며, 평균 주거 면적은 30.4㎡(약 9평)에 불과하다. 평균 청년 가구는 소득의 35.4%를 주거비로 지출하고 있으며, 이는 경제적 부담만 아니라 사회적 참여와 생활 만족도 저하로도 이어진다. 정부의 월세 지원 정책과 공공임대주택 등이 존재하나, 해당 정책은 한계 또한 명확하다. 경남 김해시와 밀양시 등 지자체는 월 최대 20만원을 12개월 동안 지원하는 청년 월세 지원사업을 운용 중이며, 서울시도 유사한 지원 정책을 시행 중이다. 하지만 LH 토지주택연구원의 연구는 현 임대료 상승 속도와 부담을 고려할 때 현행 월세 지원이 장기적 문제 해결에는 미흡하
【 청년일보 】 현재 우리의 소통이 물리적 공간에서의 오프라인보다 스마트폰과 PC를 통한 온라인 중심으로 옮겨가면서, 반도체의 중요성은 나날이 커지고 있다. 디지털 데이터의 생성과 유통이 기하급수적으로 증가한 지금, 이 데이터를 저장하고 처리하는 핵심 도구가 바로 반도체다. 눈에 보이지 않지만 반도체는 모든 전자제품의 필수 부품이자, 현대 생활의 기반을 이루는 심장이다. 스마트폰은 반도체 기술 진화가 가장 직접적으로 체감되는 기기다. 불과 몇 년 전까지만 해도 배터리 소모와 발열이 큰 걸림돌이었지만, 2022년 이후 본격 상용화된 3나노 공정 기반 애플리케이션 프로세서(AP)가 이를 크게 개선했다. 이어 신경망 처리장치(NPU)가 강화되면서 음성인식이나 이미지 편집 같은 AI 기능이 클라우드에 의존하지 않고 기기 내부에서 즉시 이뤄지게 되었다. 업계는 이제 스마트폰을 단순한 통신 수단이 아닌 개인화된 AI 단말기로 바라보고 있다. 노트북과 PC는 생성형 AI 확산의 최대 수혜자라고 볼 수 있다. 고성능 GPU와 고대역폭 메모리(HBM)가 데이터 연산을 책임지며, 특히 칩렛(Chiplet) 구조가 도입되면서 발열 문제와 제조 효율이 개선되었다. 덕분에 얇고 가
【 청년일보 】 LG CNS와 대한산업공학회가 공동 주최한 'Optimization Grand Challenge 2025(이하 OGC)'의 최종 행사인 'OGC Tech Day'가 지난 9월 성황리에 막을 내렸다. 국내외 최적화 전문가와 미래 인재들이 한자리에 모인 이번 행사는 결선 진출자들의 혁신적인 알고리즘 발표와 업계 리더들의 최신 기술 동향 세션이 어우러지며 명실상부한 산학 교류의 허브로 주목받았다. 올해 대회의 주제는 현대글로비스의 'Ro-Ro 선박 차량 배치 최적화'였다. Ro-Ro 선박은 완성차를 해외로 수출할 때 사용되며, 여러 항구를 거치며 선적과 하역을 반복한다. 이 과정에서 차량 배치가 비효율적이면, 특정 차량을 내리기 위해 다른 차량들을 임시로 옮겼다 다시 실어야 하는 '재배치(Rehandling)'가 발생한다. 참가자들에게는 이러한 불필요한 작업을 최소화하는 최적의 배치 알고리즘을 찾는 고난도의 미션이 주어졌다. 행사 당일 오전, 결선 진출자들은 각자 설계한 알고리즘의 독창성과 효율성을 발표하며 심사위원 및 참가자들과 열띤 질의응답을 주고받았다. 오후에 이어진 기업 세션에서는 수학적 최적화 분야의 미래를 조망하는 발표가 이어졌다. 세계
【 청년일보 】 글로벌 시대에서 '거침없이 세계를 종횡무진하고 싶은 자, 세계를 이해할 실마리를 찾는 독자'에게 꼭 필요한 지적 동반자가 될 책이 나왔다. 세종대학교는 박선영 역사학과 교수가 영국 옥스퍼드 대학에서의 연구와 문화적 체험을 집약한 신간 '옥스퍼드 인사이트'(이담북스)를 출간했다고 10일 밝혔다. 이번 책은 동아시아사를 전공한 저자가 영국 제국과 동아시아의 관계를 입체적으로 탐구하면서, 세계사를 거시적인 시각에서 재조명한 결과물이다. 옥스퍼드에서의 학문적 연구뿐 아니라 오케스트라와 합창단 활동, 런던의 뮤지컬과 박물관 탐방 등 저자가 직접 누린 문화 경험이 더해져, 단순한 연구 기록을 넘어 '살아 있는 인문 여정'으로 확장된다. 발트해 3국과 발칸반도를 직접 답사하며 얻은 생생한 현장감도 책 속에 담겼다. 박 교수는 일본 도쿄대학교 동양문화연구소, 하버드 옌칭연구소, 옥스퍼드 울프슨 칼리지 등 세계 유수 연구기관에서 쌓은 학문적 내공을 바탕으로, 연구와 일상, 여행과 교류를 교차시켜 독자에게 세계사를 읽는 새로운 관점과 울림을 선사한다. 저자는 "'옥스퍼드 인사이트'는 대영제국의 전통과 성찰을 넘어, 오늘날 세계를 이해하는 지침서가 될 수 있다"
【 청년일보 】 엔씨소프트(이하 엔씨(NC))가 오는 13일부터 '2025 신입사원 공개채용'을 실시한다. 2일 엔씨(NC)에 따르면, 이번 공개채용은 'NC Company(엔씨 컴퍼니)' 통합으로 진행된다. NC Company는 엔씨소프트, 퍼스트스파크 게임즈(FirstSpark Games), 빅파이어 게임즈(BigFire Games), 엔씨 에이아이(NC AI) 등 자회사 법인까지 포괄하는 통합 채용 브랜드 명칭이다. 2025년 신입사원 공개채용은 자회사 법인 설립 후 처음으로 진행되는 그룹 단위 채용이며 중복 지원도 가능하다. 모집 분야는 ▲프로그래밍 ▲게임기획 ▲게임사업 ▲PM ▲AI 등 5개 부문이다. 기술 경쟁력 확보를 위해 프로그래밍 직종의 채용 규모를 가장 크게 운영한다. 모집 기간은 이달 13일부터 21일까지다. 채용 절차는 ▲지원서 접수 ▲서류 전형 ▲NCTEST ▲1·2차 면접 등의 순서로 진행된다. 프로그래밍과 AI 직무는 온라인 코딩 테스트를 추가로 진행한다. 최종합격자는 내년 1월 정규직 신입사원으로 입사한다. 엔씨(NC)는 올해 공개채용에 'AI 리터러시 역량 검증 체계'를 처음으로 도입한다. 서류 전형과 면접을 통해 지원자의 AI
【 청년일보 】 청년재단은 지난달 29일, '잠재성장캠퍼스' 1기에 참여한 전국 경계선지능 청년 50여 명이 2개월간의 현장 일경험 과정을 성공적으로 수행했다고 2일 밝혔다. 올해 잠재성장캠퍼스는 4개 지역 6개 권역에서 동시 운영되고 있으며, ▲서울캠퍼스는 청년재단 ▲경기캠퍼스는 경기도미래세대재단(이루다학교, 강남대학교, 동서울대학교) ▲광주캠퍼스는 전남대 산학협력단 ▲부산캠퍼스는 부산사회서비스원이 진행하고 있다. 잠재성장캠퍼스에 참여한 경계선지능 청년들은 1단계 진로 컨설팅을 통해 자신의 적성과 흥미를 파악하고, 2단계 맞춤형 직무교육을 통해 현장에서 적용 가능한 직무역량을 쌓았다. 이어 3단계 과정에서는 본인의 희망 직무를 반영해 최대 2개월 간 다양한 직무에서 실제 일경험을 진행했다. 특히 이번 1기 과정은 스마트팜부터 카페·박물관, 디자인기업, 사회적기업, 청년지원기관, 사회복지·교육서비스기관까지 농업·문화·디자인·복지·교육 등 폭넓은 업종의 지역 일경험처 27곳과 협력해, 경계선지능 청년 1~2명씩을 매칭했다. 각 일경험처에는 기업과 청년 간의 중간조율자 역할을 할 '동행코치'를 파견하고, 전담 '동료멘토'를 배정해 청년들이 안정적으로 적응하며 긍
【 청년일보 】 글로벌 수요 둔화와 중국발 공급 과잉이 맞물리면서 국내 석유화학 산업이 대규모 구조조정 국면에 접어들었다. 정부는 업계 전반의 생산능력 축소를 주도하며 ‘생존을 위한 체질 개선’을 강조하고 있다. 그러나 단순한 설비 감축만으로는 충분치 않다. 원자재 조달, 생산 스케줄, 수출 운송, 재고 운영 등 공급망 관리(SCM) 전반의 리스크 대응이 향후 산업의 성패를 좌우할 것으로 보인다. ◆ 정부 주도 구조개편의 배경 정부는 연말까지 10개 석유화학 기업으로부터 구체적인 구조조정안을 제출받을 예정이다. 핵심은 나프타분해설비(NCC)의 에틸렌 생산능력을 최대 370만 톤(전체의 약 25%)까지 감축하는 방안이다. 한국 NCC의 82%가 나프타 기반이라는 점에서, 감산은 단순히 생산량 축소를 넘어 원자재 수급, 부제품 생산 밸런스, 하류산업 전반에 파급효과를 미친다. 배경에는 뚜렷한 글로벌 수급 불균형이 있다. 중국은 석탄·메탄올 기반의 에틸렌 설비를 대규모로 늘리며 가격경쟁력을 확보했고, 세계 수요 성장세는 둔화되었다. 한국의 대중 수출 의존도가 높다는 점은 산업 전반을 더욱 취약하게 만들었다. 실제로 올해 상반기 석유화학 수출액은 전년 대비 11.1
【 청년일보 】 요즘에는 개인정보가 어디에서 떠돌고 있는지조차 알 수 없다. SK텔레콤 유심 정보 유출에 이어 롯데카드 해킹까지, 연이어 터지는 개인정보 유출 사건은 이젠 특별한 이슈보단 일상이 되어버린 듯하다. 나의 정보가 지금 이 순간에도 어디선가 새어나가고, 언제든 나도 모르게 사용될 수 있다는 불안은 점점 커지고 있다. 안전하게 보호되고 있다고 믿었던 내 정보는 왜 이렇게 쉽게 유출되는 걸까? ‘IT 강국’이라 불리던 우리나라가 해킹에 취약해진 이유는 무엇일까? 우리 사회는 디지털 전환 속도가 빠른 나라 중 하나다. 금융 업무와 공공 서비스, 개인의 경제 활동까지 대부분이 온라인에서 처리된다. 덕분에 은행이나 공공기관을 직접 방문하지 않아도 편리하게 생활할 수 있지만, 동시에 수많은 개인정보가 온라인에 쌓이는 사회가 되었다. 정보가 집중되는 곳은 곧 해커들에게도 매력적인 표적이 된다. 이번 사건들이 보여주는 공통점은 분명하다. 기업의 보안 투자 부족, 관리 체계의 허술함, 사고 발생 후 늦은 대응이다. SK텔레콤의 경우, 유심과 인증키 같은 핵심 정보가 암호화되지 않은 채 저장되었고, 관리망과 내부망 사이에 충분한 차단이 이뤄지지 않았다. 롯데카드 역
【 청년일보 】 한국외국어대학교(한국외대) G-RISE(Regional Innovation System & Education)사업단은 지난 18일 용인미디어센터에서 열린 '2025 용인 반도체 컨퍼런스'에 참가해 반도체 산업의 최신 동향과 발전 전략을 공유하며 재학생의 취업 역량을 강화하는 계기를 마련했다고 26일 밝혔다. 용인시가 주관한 이번 컨퍼런스는 반도체 산업의 글로벌 경쟁력 강화 방안을 모색하고 산·학·연·관 협력 네트워크를 확대하기 위해 마련됐으며, 관계자 150여명이 참석했다. 한국외대 G-RISE사업단은 ▲반도체 소재·부품·장비 ▲보건복지 ▲스마트제조 3대 특화 분야를 중심으로 글로벌 지역 혁신 인재 양성을 추진하고 있다. 한국외대는 2024년 반도체전자공학부(반도체공학전공)를 신설했으며, 창의적 기술 역량과 국제화 능력, 인문적 소양을 갖춘 글로벌 융합 인재 양성을 목표로 교육과정을 운영 중이다. 졸업 후에는 반도체 디바이스·시스템, 첨단 장비, 전문 소프트웨어 등 다양한 분야에서 전문 역량을 발휘할 수 있도록 실무 중심 교육을 강화하고 있다. 컨퍼런스에 참가한 정종우 한국외대 반도체전자공학부 학생은 "용인시와 지역 대학의 협력이 대학
【 청년일보 】 엄종화 세종대학교(세종대) 총장이 지난 25일 서울 양재동 엘타워 6층 그레이스홀에서 열린 2025 한국경영대상 시상식에서 교육혁신 부문 대상을 수상했다. 한국경영대상은 산업정책연구원(IPS)이 주최하고 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 서울과학종합대학원(aSSIST), 동아일보가 공동 후원하는 행사로, 불확실한 경영 환경 속에서도 탁월한 경영 능력과 창조적·차별화된 경영 마인드로 국가 산업·경제 발전에 기여한 최고경영인(CEO)과 조직(기업/기관)을 선정, 치하하기 위해 제정됐다. 엄종화 총장의 이번 수상은 학생 중심 학사제도 고도화와 AI 융합교육 체계 확립 등 고등교육 혁신 성과를 높이 평가받은 결과하고 세종대는 26일 설명했다. 세종대는 전공선택권 확대, 창의학기제 정착, AI·데이터 리터러시 강화, 아카데믹 어드바이저 제도 등 학습자 맞춤형 교육 인프라를 구축해 학생경험과 대학 경쟁력을 끌어올렸다. 대학혁신지원사업에서는 2023~2025년 3년 연속 교육혁신 분야 S등급을 받았고, 전공자율선택제·첨단학과 선택권 확대, 전공설계지원센터 신설 등 제도 혁신도 병행했다. 국제 경쟁력 지표에서도 우수한 성과를 냈다. THE 세계대학평가 순위가