【 청년일보 】 A캐피탈 노조가 불법해고와 무분별한 낙하산 임원 확대, 여전법 위반 의혹을 제기하며 회사를 고용노동청을 비롯해 금융감독원, 금융위원회에 잇따라 신고하는 등 전방위 압박에 나서고 있다.
17일 금융권 등에 따르면 전국사무금융서비스노동조합 A캐피탈 지부(이하 노조)는 이날 오전 10시 금융위원회 앞에서 기자회견을 열고 A캐피탈의 대주주인 사모펀드 키스톤PE, 뱅커스트릿PE을 상대로 대주주적격성에 대한 문제를 제기하는 기자회견을 개최한다.
앞서 노조는 회사가 지난 2021년 9월 매각을 통해 대주주가 사모펀드 키스톤PE, 뱅커스트릿PE로 바뀐 뒤 노사 간 맺었던 고용안정협약을 위반하고 최근 불법 정리해고를 진행하고 있다며 회사를 서울고용노동청에 신고서를 접수했다.
당시 노조는 사측과 회사 인수 당시 인수 후 5년 동안은 강제적 구조조정을 실시하기 않기로 하는 고용안정협약을 체결했다. 그러나 사측은 회사가 인수된지 1년 반 만에 직원들에게는 회사가 어렵다면서 정리해고가 불가피하다고 주장하기 시작했다는 게 노조의 주장이다.
더욱이 노조는 사측이 현재 자행하는 불법적 활동 중 가장 심각한 것은 회사의 경영상 어려움을 부풀린 뒤 진행하는 희망퇴직과 정리해고 절차라고 꼬집었다.
A캐피탈 노조에 따르면 회사의 정리해고 규모는 50명 수준으로 이는 전체 직원의 50%를 상회한다. 현재 직원들 30명 정도는 희망퇴직을 수용해 회사를 떠났으며, 정리해고 협박에 굴복하지 않은 22명의 직원들은 결국 정리해고를 통보를 받은 것으로 알려졌다.
이재진 사무금융노조 위원장은 "A캐피탈은 지난해 20억원의 이익 났음에도 불구, 두 차례 배당을 통해 41억원을 챙겨갔다"며 "또 사측은 지난해 10월부터 회사가 영업을 못하고 있으니 구조조정이 불가피하다고 말하고 있다"고 말했다.
이어 "사측은 구조조정을 위해 구조조정 전문가인 노무사 이우현을 각자대표로 선임해 불법적인 정리해고를 단행하고 있다"고 덧붙였다.
아울러 A캐피탈 노조는 회사의 이 같은 어려움은 사모펀드에 인수 된 이후 박재욱 대표의 지인들로 이뤄진 낙하산 인사들이 대거 임원으로 선임되면서라고 강조했다. 특히 이들은 임원 신분으로 회사에 입사해 보수로 과도한 인건비와 업무추진비가 비정상적으로 지출했다는 게 노조의 주장이다.
노조는 "A캐피탈 직원들이 90명 남짓인데 이 중에 등기, 비등기 포함해서 임원의 숫자만 13명, 14명이며, 많을 때는 15명까지 있다"면서 "회사가 정말 고정비 때문에 경영이 어려웠다면 임원을 먼저 정리하고 이에 따른 업무추진비를 줄였어야 한다"고 지적했다.
김상수 A캐피탈지부 지부장 "사내에는 2년동안 얼굴을 보지 못한 임원도 다수 있으며 이들이 실존인물인지도 모르는 상황"이라고 토로했다.
이어 "심지어 정년퇴직 연령을 넘긴 인원을 계약직 형태로 채용한 뒤 업무추진비를 월 200만원씩 사용하게 했다"면서 "추진비 사용 목적에 대해선 '급여성 대체'라고 말하고 있는 상황"이라고 부연했다.
이에 노조는 지난 9일 대주주가 회사를 운영하는 과정에서 불법 신용공여와 출자지원을 지지른 의혹이 꾸준히 발생했다면서 금감원에 신고서를 제출하고 조사를 촉구하기도 했다.
A캐피탈 노조는 대주주가 바뀐 뒤 지난해 10월 이후 A캐피탈은 영업이 중단되어 왔음에도 회사의 기업대출이 늘었고, 이 자금은 대주주와 관계가 있는 대부업체로 흘러들어갔다고 주장하고 있다.
김 지부장은 "A캐피탈은 본래 단기차입금 위주로 소매금융에서 수익을 올리던 회사였는데, 사모펀드 인수 이후 타 대출은 취급이 중단된 반면 각종 대부업체를 대상으로 투자를 하게 됐다"며 "이는 해당 대부업체들이 대주주들과 특수 관계에 있다는 증거"라고 설명했다.
이어 노조는 17일 금융위원회에 이들 사모펀드(키스톤PE, 뱅커스트릿PE)들에 대한 대주주적격성을 여부를 따지는 한편, 향후 무분별한 사모펀드의 진출을 억제하기 위한 심사 강화를 촉구할 예정이다.
김 지부장은 "A캐피탈 자체가 소규모 회사이다 보니 금융당국의 감독을 받지 못하고 사각지대에 위치해 있던 것이 사실"이라면서 "이번 기회로 소규모 금융사에 대한 감독이 더욱 활성화되어야 한다"고 주장했다.
【 청년일보=이나라 기자 】
