【 청년일보 】 인공지능(AI) 기술의 도입으로 인해 고용 및 임금이 감소하는 현상이 발생하고 있는 것으로 조사됐다.

한요셉 한국개발연구원(KDI) 노동시장연구팀장은 5일 한국은행(한은)과 KDI가 공동으로 개최한 '노동시장 세미나'에서 이같이 밝혔다.

이번 연구에서는 기업의 패널데이터와 지역별 노동시장 데이터를 분석해 AI 기술의 도입이 노동시장에 미치는 영향을 파악했다.

분석 결과, AI 기술의 도입과 영향력 확대로 인한 노동시장 전반적인 변화는 크게 없었지만, 연령, 학력, 직업 등의 요인에 따라 다양한 결과가 나타났다.

15∼29세의 청년층에서 남성과 여성 모두 고용이 줄었으며, 30∼44세에서는 남성의 임금이 감소했다. 또한 전문대졸 이상인 근로자들의 경우 고용 또는 임금 감소가 나타났다.

직업별로는 전문직 고용이 증가하는 반면, 단순노무 및 서비스직 고용은 줄어들었다. 특히, 중간숙련 일자리에서는 AI의 영향이 뚜렷했다.

한요셉 팀장은 "이미 AI가 일자리에 상당한 영향을 미치고 있으며, 이러한 추세가 계속된다면 노동시장 유연성 제고와 사회 안전망 강화가 필요하다"고 강조했다.

이와 관련해 김지연 KDI 경제전망실 동향총괄은 "고령층과 청년층이 서로 다른 직무를 수행하고 있으며, 이에 따라 고용 대체 가능성도 상이하다"고 지적했다.

특히 "고령층의 경우 실직 후 재취업 과정에서의 직무 변화를 줄이기 위해 지속적인 재교육이 필요하다"고 덧붙였다.
 

【 청년일보=조성현 기자 】