【 청년일보 】김학도 중소벤처기업진흥공단 이사장은 26일 “중진공은 포스트 코로나 시대 중소벤처기업의 스마트화와 디지털 전환에 앞장서겠다”고 밝혔다.

또한 “사회안전망을 구축해 산업구조 패러다임 변화 과정에서 중소벤처기업의 경영위기 극복을 뒷받침하겠다”할 수 있도록 뒷받침하겠다”고 덧붙였다.

김학도 이사장은 이날 취임 100일을 맞아 ‘포스트 코로나 시대’ 중진공 경영혁신 방향을 제시하며 이 같이 말했다.

김 이사장은 “중진공 이사장으로 취임한 이후 중소벤처기업이 체감할 수 있는 혁신방안을 마련하기 위해 주 1회 이상 지역현장에서 기업인과 전문가를 만나 소통하고, 직접 중진공 사업과 조직 혁신방향에 대한 내부직원들의 의견을 수렴해 혁신 방안의 구체성과 실현 가능성을 높이고자 노력했다”고 취임 100일을 돌아봤다.

그러면서 김 이사장은 “중진공은 포스트 코로나 시대 중소벤처기업의 스마트화와 디지털 전환에 앞장서고, 한국판 뉴딜과 국가균형발전의 핵심 축인 지역의 혁신성장에 활력을 불어넣을 것”이라며 “또한 사회안전망을 구축해 산업구조 패러다임 변화 과정에서 중소벤처기업이 경영위기를 극복할 수 있도록 적극 뒷받침하겠다”고 강조했다.

김 이사장은 중진공의 3대 혁신방향으로 ▲디지털 혁신 ▲지역산업 혁신 ▲사회안전망 혁신 등을 제시하고, 이를 위한 10대 중점 추진과제도 선정했다.

구체적으로 디지털 혁신과 관련해선 ▲정책자금 지원체계를 비대면 방식으로 전면 개편 ▲스마트공장 도입·안정화 단계의 일괄지원체계 구축 ▲원클릭으로 하는 비대면 맞춤형 수출 지원 ▲신산업･스마트러닝 중심의 디지털 인재 양성 등을 선정했다.

지역산업 혁신과 관련해선 ▲규제 자유 특구 원스톱 지원으로 지역 활력 제고 ▲이어달리기식 연계지원을 통한 지역 대표기업 육성 ▲청년기업 지역 이전 및 지역산업 육성으로 균형발전 촉진 등을 추진키로 했다.

사회안전망 혁신과 관련해선 ▲중소벤처기업 중심의 선제적 구조조정 지원 ▲경영위기 극복을 위한 자금 확대 및 패스트트랙 지원 ▲일자리 매칭 확대 및 장기재직 지원 강화 등을 선정했다.

김 이사장은 “포스트 코로나 시대 중진공이 먼저 혁신을 통해 새롭게 거듭나고 중소벤처기업이 나아갈 방향을 제시하겠다"며 "3대 혁신 방향을 성공적으로 달성하고자 서비스·조직·인사 혁신 등 혁신 기반 조성에 기관의 역량을 집중할 것”이라고 강조했다.

【 청년일보=이승구 기자 】