【 청년일보 】 6월 기준 역대 최대 규모를 경신한 구직단념자 중 절반 가까이가 2030 세대인 것으로 나타났다.

60대 이상 구직단념자의 비중도 전년 대비 8.2%포인트 상승하며 28.6%로 집계돼 한창 재직 중이어야 할 청년도, 은퇴 후 경제활동이 필요한 고령층도 모두 취업난에 시달리고 있다는 점을 시사했다.

구직단념자란 취업의사는 있지만 적당한 일거리를 찾을 수 없을 것으로 전망되거나 교육·경험·나이 등 자격이 부족하다고 판단, 구직 활동을 포기 또는 쉬고 있는 사람이다.

일이 주어졌다면 시작할 수 있었고, 지난 1년 내 구직 활동을 한 경험도 있지만 지난 4주간 '노동시장적 사유‘로 구직 활동을 하지 않은 사람을 가리킨다.

19일 통계청에 따르면 6월 구직단념자는 58만3천명으로 작년보다 4만6천명 늘었다. 2014년 관련 통계가 개편된 이후 6월 기준으로 최다 숫자다.

신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19) 확산세로 취업난이 심화된 것도 구직단념자 수가 지난해 3월부터 16개월 연속 같은 달 기준 사상 최대치를 경신하는 데에 유의미한 상관관계가 있었을 것으로 평가된다.

연합뉴스가 통계청 마이크로데이터를 분석해보니 6월 구직단념자 58만3천 명 중 20대는 18만6천명, 30대는 8만7천명으로 2030 세대가 27만3천명으로 도합 46.8%를 차지했다.

성별별로는 30대 남성 구직단념자가 전년 대비 13만 명 줄었고 30대 여성과 20대 여성·남성은 모두 늘었다.

60대 이상 구직단념자가 큰 폭으로 늘어난 점도 주목할 만하다.

6월 구직단념자 중 60세 이상은 16만7천명으로 1년 전보다 5만7천명 증가했다. 전체 구직단념자 가운데 비중도 20.4%에서 28.6%로 8.2%포인트 뛰었다.

통계청 관계자는 "고령화의 가속화로 60세가 넘어서도 노동시장에 머무르고자 하는 경향이 짙어진 것 같다"며 "60대 이상이 계속 늘어나는 추세여서 분석이 좀 더 필요하다"고 말했다.

고령층의 노동시장 참여 의지는 다른 지표에서도 나타난다.

6월 기준 60세 이상 취업자 수는 562만 명으로 1년 전보다 39만9천명 늘었다.

60세 이상 실업자 수는 18만1천명으로 1년 전보다 1만1천명 늘었다.

이에 이억원 기획재정부 제1차관은 지난 7일 고령층 일자리 문제를 인구정책 태스크포스(TF) 주요 과제로 선정한다고 발표하며 "고령자 노동 수요와 공급을 원활하게 연계해주고 불일치를 해소할 수 있는 다양한 방안을 논의할 것"이라고 말했다.

‘계속 일하고 싶다’는 의지를 피력한 고령층의 경제활동 기회를 확충한다는 정부 차원의 방침이다.

【 청년일보=정유진 기자 】