【 청년일보 】 2030세대 세 명 중 두 명이 차세대 단백질 공급원이자 푸드테크의 화두인 '대안육(代案肉)'에 대해 긍정적으로 인식하는 것으로 나타났다. 또 대안육을 경험해 보았고 지속적인 구매의향을 나타내는 비율도 점진적으로 늘어나는 추세라는 조사 결과가 나왔다. 신세계푸드는 27일 지난 5월 여론조사기관 엠브레인에 의뢰해 전국 2030세대 남녀 1천 명을 대상으로 진행한 설문에서 응답자 67.8%가 대안육에 대해서 긍정적으로 생각한다는 답변을 했다고 밝혔다. 조사에 따르면 대안육을 경험해본 소비자들도 늘어나고 있다. 대안육을 먹어보거나 구매한 경험에 대한 문항에서 응답자의 절반에 가까운 49.1%가 대안육을 경험해 보았다고 답했다. 이는 지난해 12월 진행한 동일 질문에 대한 설문결과(42.6%)대비 6.5% 증가한 수치이다. 2030세대들이 대안육을 소비해야 하는 대해 이유(중복응답)로는 "환경을 생각해서"라는 응답이 71%로 가장 높게 나타났다. 이어 "동물복지를 생각해서"라는 응답도 57.7%를 기록했는데 이 역시 넓은 의미에서 환경보호 인식과도 이어져 있다. 대안육 소비를 통해 육류를 생산하기 위해 도축되는 가축 수를 줄일 수 있다면 사육과정에서
【청년일보】 내년도 최저임금이 1만원으로 상승할 시 청년층을 비롯한 저소득층 및 소규모사업장 등 취약계층의 일자리 감소폭이 클 것이라는 분석이 제기됐다. 전국경제인연합회(이하 전경련)는 최남석 전북대 무역학과 교수에게 의뢰해 진행한 '최저임금 상승이 일자리에 미치는 영향(2023)'이란 보고서를 통해 내년도 최저임금 인상 시나리오별 일자리 감소 효과를 분석했다고 26일 밝혔다. 보고서에 따르면 내년도 최저임금이 9천620원에서 1만원으로 인상(3.95%)되면 최소 2.8만개에서 최대 6.9만개의 일자리가 감소할 것으로 전망됐다. 특히 노동계가 제시하는 최저임금인 1만2천210원(26.9%)으로 인상할 경우 일자리 감소폭은 최소 19.4만개에서 최대 47만개로 추정됐다. 또한 보고서는 최저임금 인상이 청년층, 저소득층, 소규모사업장 등 근로취약계층 일자리에 미치는 영향을 분석했다. 그 결과, 청년층(15~29세)에서 최저임금이 1만원으로 인상 시, 일자리가 최소 1.5만개에서 최대 1.8만개, 노동계 요구안대로 1만2천210원으로 인상 시, 최소 10.1만개에서 최대 12.5만개가 감소할 것으로 나타났다. 저소득층(소득 2분위 기준)의 일자리는 최저임금이 1만
【 청년일보 】 여성가족부가 22일 발표한 '2022년 청소년 매체이용 유해환경 실태조사'(이하 실태조사)에 따르면 청소년 특히 초등학생의 성인용 영상물 이용률이 증가했으며, 청소년의 환각성 물질 및 약물인 진통제(펜타닐패치) 사용 경험은 10.4%로 주로 병원에서 처방받아 구입한 것으로 나타났다. 이번 조사는 전국 초(4~6학년)·중·고등학교에 재학 중인 청소년 1만7촌140명을 대상으로 실시됐다. 실태조사는 '청소년보호법'에 따라 2년마다 실시되며, 올해에는 온라인 공간에서의 폭력 피해 경험을 세분화했다. 더불어 개인정보 피해 경험, 온라인 도박성 게임, 소액대출서비스(대리입금), 주요 환각성 물질 및 약물 경험 등의 문항을 신규 추가했다. 조사에 따르면 청소년의 온라인 영상물 이용이 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타났다. 초등학생의 경우 '확장가상세계(메타버스)' 이용률이 70.6%로 중학생(37.3%), 고등학생(15.2%)에 비해 높았다. 전체 청소년의 '성인용 영상물 이용률'은 47.5%로 지난 2020년 37.4% 대비 증가했으며, 특히 초등학생 이용률은 2018년 19.6%, 2020년 33.8%에 올해는 40.0%로 지속 증가했다. 청소년의
【 청년일보 】 우리나가 기업들이 국내 ESG(환경·사회·지배구조) 평가사를 그다지 신뢰하지 않는 것으로 나타났다. 19일 연합뉴스 대한상공회의소(이하 대한상의)가 최근 국내 기업 100개사 ESG 담당 임직원을 대상으로 국내 ESG 평가사에 대한 의견을 조사한 결과를 발표했다고 보도했다. 대한상의에 따르면 응답 기업의 63%는 '국내 ESG 평가사가 투명하게 운영되지 않는다'고 답했고, ESG ESG 평가사 내 이해상충 발생 가능성에 대한 질문에는 85%가 '그렇다'고 대답했다. 또, 국내 ESG 평가사에 대한 법적 규제가 필요하다는 의견은 60%에 달했다. 이같은 응답 비율을 볼 때 우리나라 기업들의 국내 ESG 평가사에 대한 신뢰도는 높지 않은 것으로 풀이된다고 대한상의는 설명했다. ESG 평가 대응과 관련한 애로사항으로는 ▲ESG 평가사의 개별 대응에 너무 많은 시간·비용 소요(53.0%) ▲ESG 평가 지표·기준 이해·해석의 어려움(44.0%) ▲ESG 전문성을 보유한 내부인력이 없음(42.0%) 등이 꼽혔다. 또, 최근 정부에서 발표한 'ESG 평가기관 가이던스'에 대해서는 '평가사 자율규제(38%)' 보다 '정부·유관기관의 가이드라인 형태(60%
【청년일보】 글로벌 수요 둔화에 따른 경영실적 부진에도 대기업 10곳 중 6곳은 하반기에도 상반기에 준하는 투자를 유지할 것으로 전망된다. 전국경제인연합회(이하 전경련)는 지난달 25일부터 이달 2일까지 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 '2023년 하반기 국내 투자계획'을 조사한 결과 이같이 나타났다고 15일 밝혔다. 조사 결과에 따르면, 올해 상반기와 비슷한 규모로 투자하겠다는 응답이 60.7%로 가장 많았다. 상반기 대비 투자규모를 축소하겠다는 응답 24.3%, 확대할 것이라는 응답은 15.0%로 조사됐다. 하반기 투자를 늘리지 못하는 기업들은 그 이유로 ▲경기둔화 등 경제전망 불확실(33.7%) ▲글로벌 통화긴축 지속(18.7%) ▲금융시장 위축 및 자금조달 애로(11.7%)를 지적했다. 이와 달리, 투자를 늘리겠다고 응답한 기업들은 ▲업황 개선 기대감(35.4%) ▲미래 신성장동력 확보(31.3%) ▲세제지원, 규제완화 등 투자 인센티브 확대(14.6%)를 주된 이유로 꼽았다. 기업들은 하반기 투자활동을 저해하는 가장 큰 리스크로 글로벌 경기둔화(28.4%)를 지목했다. 이어 ▲글로벌 긴축에 따른 금리 상승세 지속(22
【 청년일보 】 미국 국민의 절반 가량은 불법 기밀문건 반출 혐의를 받는 도널드 트럼프 전 대통령에 대한 기소가 정당하다고 생각한다는 여론 조사 결과가 나왔다. 12일 연합뉴스 보도에 따르면 미국 ABC 방송이 여론조사업체 입소스와 지난 9~10일 미국 국민 910명을 대상으로 실시해 11일(현지시간) 공개한 여론조사에서 전체 응답자의 61%가 트럼프 전 대통령의 기밀문건 반출 혐의에 대해 '심각한 일'이라고 답했다. 트럼프 전 대통령이 기밀문건 반출 혐의로 기소돼야 한다고 보느냐는 질문에는 48%가 그렇다고 답했다. 기소돼선 안 된다는 답변은 35%였다. 전체의 46%는 트럼프 전 대통령이 선거운동을 중단해야 한다고 응답했다. 조사에서는 트럼프 전 대통령 기소를 두고 공화당과 민주당 지지자 간의 입장차가 분명한 것으로 나타났다. 전체 응답자의 47%는 이번 기소가 정치적 동기에 따른 것이라고 답했다. 입소스는 주로 공화당 지지자들이 이같은 답변을 주도했다고 밝혔다. 반면 민주당 지지자들은 트럼프 전 대통령이 기소되고 선거운동을 중단해야 한다고 답했다고 밝혔다. 한편 트럼프 전 대통령 기소에 대한 공화당과 민주당 지지자 간의 극명한 입장차는 트럼프 전 대통령
【청년일보】 최근 10년간 비자발적 시간제근로자 증가 속도가 임금근로자 증가 속도를 추월한 것으로 나타나 고용의 질이 빠르게 악화되고 있다는 우려가 제기됐다. 11일 한국경제연구원(이하 한경연)이 통계청 마이크로데이터를 분석한 결과, 지난 10년간 비자발적 시간제근로자의 연평균 증가율은 2.5%로, 전체 임금근로자 연평균 증가율(1.4%)보다 1.8배 높은 것으로 나타났다. 지난해 기준으로 비자발적 시간제근로자는 102.0만명으로, 10년 전인 2012년(79.3만명)에 비해 22.7만명 늘었다. 비자발적 시간제근로자는 전일제 일자리 등 더 많은 시간을 일할 의사가 있으나 마땅한 일자리를 찾지 못해 어쩔 수 없이 시간제근로를 택한 근로자를 뜻한다. 지난 10년간 연령대별 비자발적 시간제근로자 추이를 살펴보면, 50대 이상이 2012년 28.7만명에서 지난해 47.0만명으로 연평균 5.0%씩 늘어나 가장 높은 증가율을 기록했다. 같은 기간 청년층(15~29세)은 22.7만명에서 29.0만명으로 연평균 2.5%씩 증가했고, 30대는 9.7만명에서 10.4만명으로 연평균 0.7%씩 올랐다. 이와 달리 40대는 18.2만명에서 15.6만명으로 연평균 1.6%씩 감소
【청년일보】 내년부터 중대재해처벌법(이하 중처법) 적용을 받는 50인 미만 중소기업 40%는 적용 시기에 맞춰 의무사항을 준수하는 것이 불가능하다고 생각한다는 조사 결과가 나왔다. 중소기업중앙회(이하 중기회)는 7일 5인 이상 300인 미만 중소기업 500개사를 대상으로 실시한 '중소기업 중대재해처벌법 평가 및 안전관리 실태조사' 결과에서 이같이 밝혔다. 이번 조사는 50인 미만 사업장에 대한 중처법 적용을 약 7개월 앞두고 중소기업 현장의 중처법에 대한 평가 및 안전관리 실태를 파악하기 위해 이뤄졌다. 조사결과에 따르면, 50인 미만 중소기업의 40.8%는 중처법 적용일에 맞춰 의무사항 준수가 '불가능하다'고 응답했다. 그 중 절반 이상(58.9%)은 '최소 2년 이상 적용시기 유예'가 필요한 것으로 나타났다. 특히 지난해 1월 27일부터 이미 중처법 적용을 받고 있는 50인 이상 중소기업의 경우, 절반 이상(50.4%)이 중처법 시행 이후 안전 관련 예산·인력을 확대했지만 셋 중 하나(34.8%)는 여전히 의무사항을 준수하지 못한 것으로 나타났다. 그 이유로 '전문인력 부족'(77.8%)이 가장 많은 응답을 차지했다. 중처법 의무사항 중에 중소기업에게 가
【청년일보】 탄소중립 및 에너지 전환을 위한 글로벌 캠페인으로 CF100이 새롭게 부상하고 있지만, 기업의 인식 수준과 참여 의향은 아직 낮은 것으로 나타났다. 6일 전국경제인연합회(이하 전경련)가 지난달 17일부터 24일까지 시장조사 전문기관 모노리서치에 의뢰해 국내 매출 상위 500대 기업을 대상으로 실시한 조사에 따르면 응답 기업의 31.4%가 CF100의 정확한 개념과 구체적인 내용에 대해서 잘 알고 있다고 응답했다. CF100은 기업이 사용하는 전력의 100%를 '무탄소에너지'로 조달하자는 캠페인이다. 지난 2021년부터 현재까지 국제연합(UN)과 구글 등이 참여하고 있다. CF100 캠페인 필요성에 대해서 공감하느냐는 질문에 기업의 69.6%는 필요하다고 응답했으나, 실제 CF100 캠페인 참여 의사를 물었을 때는 기업의 17.6%만이 참여하겠다고 밝혔다. CF100 캠페인 필요성에 공감하는 가장 큰 이유로 ▲제조업 중심의 산업구조를 고려 시, 재생에너지만으로는 충분하고 안정적인 전력공급이 어렵다(31.4%) ▲국내 재생에너지 조달여건(물량, 비용 등)이 불리해 RE100 달성이 현실적으로 어렵다(29.8%)라는 의견이 다수를 차지했다. 이와 달리
【청년일보】 내년도 적정 최저임금 수준에 대해 자영업자 10명 중 6명은 '동결·인하'를 요구하는 것으로 나타났다. 4일 전국경제인연합회(이하 전경련)에 따르면 지난달 2일부터 8일까지 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 전국 자영업자를 대상으로 '최저임금 및 경영·근로실태 설문조사'를 실시한 결과, 자영업자 10명 중 약 6명은(58.4%) 내년도 최저임금을 '동결 또는 인하해야 한다'고 생각하는 것으로 나타났다. 최저임금의 동결·인하가 필요하다는 응답 비중이 높은 주요 업종은 숙박·음식점업(67.5%), 교육서비스업(65.6%)으로 조사됐다. 숙박·음식점업은 최근 식재료비 상승으로 물가가 여전히 높은 수준이며, 관련 소비 부진까지 겹치면서 인건비 인상 여력이 부족한 상황이라고 전경련은 분석했다. 자영업자 10명 중 4명(43.2%)은 이미 현재의 최저임금(시급 9천620원)도 경영에 부담이 되는 수준이라고 응답했다. 반면 부담이 없다고 응답한 비중은 24.4%로 상대적으로 낮았다. 내년도 최저임금 인상 시 고용 영향을 묻는 질문에서 자영업자의 과반(55.0%)은 현재도 이미 고용 여력이 없다고 응답했으며, 최저임금을 1~3% 미만 인상 시 9.6%, 3~6%
【 청년일보 】 지난 2년 간 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 감소했던 문화예술관람이 회복세를 보인 것으로 나타났다. 더불어 문화예술 소비와 참여 활동에선 디지털화 확대 현상이 뚜렷하게 보였다. 서울문화재단은 1일 장애인과 다문화 이주민 등 '문화약자' 계층으로 조사 대상을 확대해 서울시민의 문화활동 수준과 변화 동향을 파악할 수 있는 '2023 서울시민 문화향유 실태조사(2022년 기준)' 결과를 발표했다. 조사에 따르면 서울시민은 지난 1년간 평균 10만 원의 문화비를 지출하며, 연평균 대략 4~5회 정도 문화 관람을 하는 것으로 나타났다. 이는 지난 2020년 대비 지출 비용과 관람 횟수에서 각각 36.5%, 9.5% 증가한 수치다. 연평균 문화생활 비용 지출은 자녀가 있는 3040 기혼 여성이 15.8만 원으로 가장 높았다. 문화예술 소비와 참여 활동에선 디지털화의 다각화·보편화·일상화 현상이 뚜렷하게 나타났다. 디지털콘텐츠 이용 경험을 묻는 질문에 대해 응답자는 영상 스트리밍(63.1%), 음원 스트리밍(49.8%), 게임(36.5%), 웹툰·웹소설(32.3%) 오디오책·전자북(24.6%) 순으로 응답했다. 만 66세 이상 고령자 집단은 대
【 청년일보 】 근로 시간의 결정과 배치를 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 유연근로제가 기업의 성과에 긍정적인 영향을 미친다는 분석 결과가 나왔다. 30일 전국경제인연합회(전경련) 산하 한국경제연구원(한경연)은 노동연구원 사업체 패널조사를 이용해 유연근로제가 근로자 1인당 부가가치인 생산성에 미치는 영향을 실증 분석한 결과, 선택 근로제 도입 시 근로자 1인당 부가가치가 8천347만원, 탄력 근로제를 도입할 경우 5천5만원 증가했다고 밝혔다. 유연근로제란 근로 시간의 결정과 배치를 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도로, 세부적으로 탄력 근로제와 선택 근로제, 간주 근로제, 재량 근로제 등이 있다. 한경연은 선택·탄력 근로제 도입 여부를 외생변수로, 생산성을 내생변수로 설정하고 최소자승법을 이용해 회귀분석을 실시했다. 한경연은 유연근로제를 통해 근로 시간을 적절히 배분한 결과 업무 몰입도는 개선되고, 초과근로는 줄어 생산성이 향상된 것으로 보인다고 분석했다. 전경련이 지난달 실시한 '주요 기업 근로시간제도 운영현황 조사'에서도 응답 기업 82.5%는 '유연근로제가 근로자의 업무효율과 생산성 개선에 긍정적 효과가 있다'고 답한 바 있다. 또, 한경연은 19