<뉴스1>대졸이상고학력자가고졸학력자의실업률을뛰어넘었다.이는고학력자가고졸학력자보다취업하기가어렵다는것으로해석할수있다. 13일통계청의경제활동인구조사결과에따르면최정학력에따른2017년실업률은대졸이상학력자가4.0%로고졸학력자(3.8%)보다0.2%포인트높았다. 이같은결과는2000년에현제와같은기준으로실업률집계를시작한이후처음이다. 특히대졸이상학력자의실업률이2017년전체실업률(3.7%)보다도0.3%포인트높았다. 대졸이상학력자의실업률이전체실업률보다높게나온것은2002년(0.4%포인트차),2013년(0.2%포인트차)에이어2017년이3번째다. 실업자수도대졸이상학력자가고졸학력자보다많았다. 작년기준실업자는대졸이상학력자가50만2000명으로고졸학력실업자(40만9000명)보다9만명이상많았다. 사회전반의고학력화가대졸이상학력자의실업률증가에영향을미쳤다는분석이다. 15세이상인구가운데고졸학력자는2016년1651만6000명까지증가했다가2017년1651만3000명으로감소했다.하지만대졸이상학력자는같은기간1564만3000명에서1610만명으로증가했다. 전문가들은취업시장에서수요와공급가'눈높이'문제도대졸이상학력자의실업률이더높은원인으로지목했다. 대기업등대졸이상이선호하는일자리는부족하고중소기업
정부가엔지니어링산업의성장을위해수출금융지원확대등수주능력제고를위한지원에나선다. 산업통상자원부와한국엔지니어링협회는11일서울쉐라톤팔레스호텔에서엔지니어링상업관계자110여명이참석한가운데엔지니어링업계신년인사회를개최했다. 이날행사에참석한이인호산업통상자원부차관은수년간국내사회기반시설(SOC)의투자감소와저유가에따른중동발주물량급감에도수주실적회복에대해업계의노고를치하했다. 이차관은"올해는세계경제의완만한회복세,국제유가으ㅣ상승기조가전망되는등대외적인수주여건의회복을기대한다"며"해외시장개척에주력해달라"고당부했다. 이에따라정부는엔지니어링산업의혁신성장을이끌어고부가가치일자리창출을선도할수있도록지원키로했다. 엔지니어링맞춤형수출금융지원확대,국가별현지수주정보제공등수주능력제고를위한정책지원을확대할계획이다. 또물가·인건비상승등을반영한공사비요율조정과학위경력자가중급이상의기술자로인정되도록현행제도를개선하는등청년층의일자리창출에기여할방침이다. 아울러엔지니어링업계가4차산업혁명에적극대응하도록입체(3D),가상현실,인공지능(AI),빅테이터등을활용한전문인력양성에매진토록하고,일자리안정기금,사회보험료경감등을통해동최저임금인상이기업에부담이되지않도록지원할방침이다.
지난해일할수있는능력이있지만일할의사가없는그냥'쉬었음'으로분류된청년들이30만명을돌파했다. 11일통계청에따르면2017년비경제활동인구중경제활동을하지않은이유가'쉬었음'으로분류된청년층(15~29세)이30만1000명에달했다.이는지난2016년(27만3000명)보다2만8000명증가한것이다. 전체청년층에서'쉬었음'으로분류된이들이차지하는비율도2016년2.9%에서2017년3.2%로0.3%포인트높아졌다. 비활동인구는취업자도실업자도아닌일할수있는능력은있지만일할의사가없거나일할능력이없어노동공급에기여하지못하는이들을말한다. 비활동사유로는△진학준비△육아△가사△교육기관통학△연로△심신장애△입대대기△쉬었음등으로분류된다. 특히'쉬었음'청년층은취업이어려운환경에서더욱증가하고있다는분석이나온다. 청년층의작년실업률은9.9%로2000년현재기준으로측정을시작한이후가장높았다.체감실업률을나타내는'고용보조지표3'은청년층이22.7%로2017년보다0.7%포인트높았다. 전문가들은대졸자수와인구구조등에비춰볼때2025년까지는청년실업이나청년층의취업포기문제가계속심각해질것으로전망했다.
정부가청년들의중소기업취업을촉진하고장기근속을위해지원하는'청년내일채움공제'대상을5만명까지확대한다.또기업에대한요건도완화했다. 고용노동부는오는31일까지청년내일채움공제사업에참여할청년과기업의신청을오는31일까지받는다고8일밝혔다. 청년내일채움공제는정부와기업의도움으로미취업청년의중소‧중견기업취업촉진과장기근속을지원하는제도다. 청년취업자가2년간300만원을납입하면정부가900만원,기업이400만원을청년에게보태2년을근무할경우총1600만원과이자를받을수있다.기업은청년취업자1인당정부지원금700만원을받는다. 정부는올해청년취업자5만명지원을목표로청년과기업이보다쉽게청년내일채움공제의혜택을볼수있도록제도를개선한다. 올해부터취업성공패키지·일학습병행훈련등기존정부취업지원프로그램참여자뿐만아니라고용센터알선을통해취업한청년도가입신청을할수있도록했다. 또중소기업에정규직으로취업한만15~34세의모든청년이청년내일채움공제에가입할수있다. 참여기업에대한요건도올해최저임금인상분을고려해기업의참여요건을'최저임금의110%또는월급여총액150만원이상지급'에서'최저임금이상지급'으로완화했다. 한편고용부는그동안청년내일채움공제의사업명칭이길고어려우며'내일채움공제''
스마트짱구베개개념도.<뉴스1>대학생의아이디어로탄생한'스마트짱구베개'가올상반기제품으로출시된다. 울산과학기술원(UNIST)은학생들아이디어와정부출연연구기관과학기술성과가융합해탄생한'스마트짱구베개'를올해상반기실제제품으로제작해선보일계획이라고7일밝혔다. 스마트짱구베개는UNIST신소재공학부학부생정태훈·임동철씨,생명공학부대학원생조혜원씨가팀을이뤄참가한과학기술정보통신부의'과학기술기반대학생비즈니스아이디어공모전'(BusinessIdeaContest)에서금상을수상한아이디어다. 스마트짱구베개는기존가운데부분이움푹파여있는단순한모양에'영상기반소프트촉각센서'를적용했다.제품은실시간으로아이의머리를모니터링하고'공기주머니'의압력을자동으로변경해아이의머리모양은물론누워있는자세도교정해줄수있다. UNIST는신생아돌연사와잘못된수면습관으로인한안면비대칭예방등의학적측면의수요도있을것으로보고의료기기시장부터공략할계획이다. 연구성과실화화진흥원의UNIST지원이예정돼있어상반기에는시제품제작이가능할전망이다. 정태훈학생은"신생아의머리가놓여있는자세를실시간으로살피는데에부드러운촉각센서를적용했다"며"아이의두상을예쁘게만
전남완도에서겨울철별미인매생이채취가한창이다.<뉴스1>정부가어촌의인력난을해소하기위해수산업경영인을지원한다. 해양수산부는올해부터'수산업경영인육성사업'융자한도를조정하고지원조건을완화한다고7일밝혔다. 수산업경영인육성사업은어촌의인력난해소와전문익력을양성하기위한사업이다.어업인후계자등사업기반조성에필요한자금을장기저리(금리2%,3년거치7년균등분할상환)로지원하고있다. 지금까지는종사경력에따라융자한도액에최고3배까지차등을두었지만올해부터어업인후계자의융자지원최대한도는1억원에서2억으로,전업경영인의최대한도는2억원에서2억5000만원으로상향된다. 또수산업경영인선정시전문분야에한해서만육성자금을신청할수있었던것도올해부터는제한없이수산업전분야에대해자금을신청할수있게된다.이와함께사업완료기한을4개월연장(다음연도8월→다음연도12월)하고,지원자금사용한도규제도완화(집행금액의50%이내→지원한도의50%이내)된다. 오광남소득복지과장은"이번어업인후계자·전업경영인지원한도상향및규제완화조치로인해더많은수산업경영인들이혜택을받을수있게될것으로기대한다"고말했다. 한편2018년수산업경영인선정및육성자금신청은2월1일~2월28일까지각지자체(시․도)별로진행하며,해수부
정부가청년일자리여건과향후추진할정책방향점검을위한회의를준비중이다.<사진=뉴스1>정부가1월중으로청년고용여건과청년일자리정책방향점검을위한'청년고용점검회의'를개최할예정이다. 현재정부는청년신규채용촉진과장기근속유도를위한정책지원강화에집중하고있다. 업계는이번청년고용점검회의에서올해추진하기로한청년일자리창출정책전반을다시한번짚어볼것이라고예상하고있다. 우선233개성장유망업종에100개이상을추가하고,기업현원의최대30%까지인원에비래해중소기업추가고용(2+1)장려금을지원한다. 청년내일채움공제,내일채움공제에일시장려금을추가지원해중소기업장기재직청년의자산형성을돕는다. 특히정부직접일자리사업중청년(34세이하)적합일자리사업(17개,2만6000명)의청년우대선발비율을기존최소50%에서70%로확대한다. 또청년인력수요가높은사업(10개,4만5000명)의경우청년20%우대선발기회를제공한다. 정부는이러한내용의청년일자리정책을점검하고취업지원서비스대폭강화등을중점추진한다는방침이다.
<사진=상단에서부터이바돔감자탕,청순보리밥청국장,콩심>농림축산식품부와한국농수산식품유통공사가발표한2018년외식트렌드중'한식단품의진화'가포함됐다.이에따라한식전문점에예비창업자들의관심이쏠리며,창업시장에도변화가일고있다. 이바돔감자탕은20년가까이감자탕을연구하며고품격원재료를살린동시에이바돔만의맛을완성시켰다.실제로이바돔은유통전문회사인에덴축산에서시작한만큼신선하고일률적인물류공급을보장한다. 청순보리밥청국장은염도가낮고군내가적은특제청국장을선보인다.청순보리밥청국장의메뉴는특유의콩비린내가적어아이부터어른까지모두즐길수있다는것이특징이다. 콩심(心)은콩나물국밥전문점으로높은가성비로꾸준한성장세를보여왔다.콩심의메뉴는4000원내외의가격이지만시원하고깊은맛을내,소비자들에게좋은반응을얻었다. 업계관계자는"한가지요리를전문으로하는한식업체들이맛과품질면에서인정을받고있다.이러한기류에따라,꾸준히성장세를이어온한식전문업체들이예비창업자들의주목을받고있다"고설명했다.
2017년과기정통부가개최한''과학기술기반대학생비지니스아이디어콘테스트'에서KAIST팀이금상을수상했다.<뉴스1>음주운전방지자동차핸들과스마트짱구베개등대학생들의아이디어가상품으로탄생한다. 과학기술정보통신부는4일'과학기술기반대학생비즈니스아이디어콘테스트'를통해음주운전방지자동차핸들등10개제품을최종선정했다. 대상은한국과학기술연구원(KAIST)팀의'음주운전방지자동차핸들'이차지했다.금상은울산과학기술원(UNIST)팀의'스마트짱구베개'에게돌아갔고,은상에는성균관대팀의'비트스틱'·포항공대팀의'핑거팁스'·서강대팀의'전자잉크'가선정됐다.연세대팀의'젖지않는택배상자',대구경북과학기술원(DIST)팀의'SolarAD',서일대팀의'교란어종자동수매기',연세대팀의'의료진단용압력타이즈',고려대팀의'S-러닝패드'는참가상을수상했다. 특히음주운전방지자동차핸들은한국과학기술연구원(KIST)의나노구조체가스센서기술이활용됐다.나노구조체가스센서기술은자체발열특성을갖는나노구조체산화물을이용해가스를측정하는기술이다.
<제공=알바몬>아르바이트생들이최저임금인상으로구직이더욱힘들어질것이라고생각하고있는것으로나타났다.또아르바이트생10명중7명은올해1월1일부터최저임금이7530으로인상되면서오히려구직난이난해고등을걱정했다. 2일알바천국에따르면지나달21~29일전국회원1458명을대상으로'최저임금인상에따른고민'에대한설문조사를실시한결과아르바이트생72%가최저임금7530원적용에우려되는상황이'있다'고답했다. 가장우려되는상황으로는'아르바이트구직난'이33.3%로가장많았다.이어△갑작스러운해고나근무시간단축통보(20.2%)△근무강도심화(16.9%)△임금상승으로가게사정악화(9.9%)△고용주와아르바이트생의갈등심화(8.7%)△임금체불빈도증가(7.9%)등순이었다. 최저임금이이상되기도전에이미해고또는근무시간단축을경험한아르바이트생도적잖았다. 전체조사대상의25.9%는지난해7월최저임금인상발표이후고용주로부터'해고나근무시간단축통보를받은경험이있다'고답했다. 특히같은시기사업장내무인기계도입으로인한해고경험이있는아르바이트생도6.5%나됐다. 대부분의아르바이트생들은구직난을우려하면서도최저임금인상으로인한고용주의어려움에는공감하고있는것으로나타났다. 설문에참여한아르바이트생66.7%는고
<뉴스1>정부가말산업활성화를위해2016년3조4000억원규모인말산업을4조원규모로키운다.또2만4000명의말산업관리일자리도3만명까지늘릴계획이다. 1일농림축산식품부는이같은내용의제2차말산업육성종합계획(2017~2021년)을발표했다. 우선농식품부는말수요확충과승마대중화등연관산업을육성할방침이다. 승용마조련지원을강화(자부담완화40%→20%)하고조련센터5곳확충을통한여건개선과2021년까지말이력제를도입할예정이다.또승마체험을정규교육과정에반영해2021년까지7만명이이용할수있도록할계획이다. 승마시설접근성을높이고말산업특구도늘린다.이는말산업기반조성을위해서다. 농식품부는이를위해농어촌형승마시설환경개선50곳,신설25곳,공공시설설치지원15곳,농어촌승마길확대(500km)및말산업복합단지(화옹,새만금)조성등승마시설을확충한다.이와함께2곳의말산업신규특구도지정할예정이다. 말고기생산·유통·소비기반조성을위해서는사양환경개선,육용마사육모델보급,등급판정제도도입(2021년)등을준비하고있다. 승마지도사의국가자격제도화,자격등급별시험체계개편,자격소지자우선채용과창업을통해2021년까지6500명의말산업일자리를창출한다는계획이다. 말산업경쟁력강화를위해서는건전한경마레저문화조성이우선이라는판단
20일서울강남구코엑스를찾은취업을앞둔고교생들이2017공공기관채용정보박람회에입장하고있다.<뉴스1>청년의절반가까이는양질의일자리확보에대한불안감에부모보다더나은직업을갖지못할것이라고생각하는것으로나타났다. 26일고용노동부가만18~34세청년1600명을대상으로실시한'2017년청년고용정책인지조사'결과에따르면청년전체53%만이'보모세대보다괜찮은일자리를가질수있다'고기대했다. 특히청년들은기업의고용과근로관행에대해부정적으로인식하고있는것으로나타났다. 기업들이능력중심으로채용하고그에따른임금을주고있다고답한청년은43.2%로기업에대해부정적이었다.청년고용시양성이평등하게대우받는다고답한비율이33.0%에그쳤다. 청년들이직장을선택할때가장중요하게생각하는것은임금과복지인것으로나타났다. 조사결과에따르면청년38.3%가직장선택시가장중요하게여기는1순위로임금과복지수즌을꼽았다.흥미에맞는직무는16.1%에불과했다. 아울러고용문제해결을위한우선과제로청년일자리의질적개선이57.3%로가장많았으며,△일자리확보42.8%△다양한유형의일자리정규직화31.7%△정규직-비정규직격차완화30.4%등순이었다. 한편이번조사는지난달11월20∼30일권역별로면접조사와온라인조사로나뉘어실시됐으며표본오차는95%신뢰수준에