【 청년일보 】 하나금융그룹이 신중년층의 디지털 역량 강화와 지역 기반 일자리 창출에 본격적으로 나선다.

하나금융그룹(회장 함영주)은 지난 27일 세종특별자치시(시장 최민호)와 함께 정부세종청사 BRT환승센터에서 ‘세종시 신중년 AI 디지털 일자리센터’ 개소식을 개최했다고 밝혔다.

이번 센터는 하나금융그룹의 대표적인 중장년 재취업 지원 프로그램인 ‘하나 파워 온 세컨드 라이프’ 사업의 일환으로 조성됐다. 신중년을 대상으로 한 AI·디지털 기반 직무 교육과 지역 맞춤형 일자리 연계를 통해 지속 가능한 고용 생태계 구축을 목표로 한다.

센터에서는 ▲AI 디지털 라벨러 ▲AI 콘텐츠 마케터 ▲AI 강사 ▲AI 이커머스 관리자 등 중장년층의 경험과 역량을 살릴 수 있는 AI·디지털 직무 교육 과정이 운영된다. 교육 수료 후에는 지역 내 기업 및 유관기관과 연계한 일자리 매칭까지 체계적으로 지원할 예정이다.

시설은 3개의 강의실과 AI·디지털 실습실을 비롯해 커뮤니티 라운지, 상담 부스, 휴게 공간 등을 갖추고 교육·실습·상담을 원스톱으로 제공할 수 있도록 구성됐다. 특히 정부세종청사 BRT환승센터에 위치해 세종시뿐 아니라 충청권 전역에서 접근성이 뛰어나다는 점이 강점이다.

이날 개소식에는 이동열 하나은행 충청하나그룹 부행장, 최민호 세종특별자치시장, 이홍준 세종일자리경제진흥원장 등 주요 관계자들이 참석해 민관 협력을 통한 중장년 일자리 창출의 의미를 공유했으며, 현판식도 함께 진행됐다.

이동열 부행장은 “세종시 신중년 AI 디지털 일자리센터가 지역 중장년층이 AI 기반 신산업 분야에 도전할 수 있는 새로운 기회의 장이 될 것으로 기대한다”며 “앞으로도 지역사회와의 협력을 통해 중장년의 경험과 전문성이 지속적으로 활용될 수 있도록 실질적인 일자리 창출에 기여하겠다”고 말했다.

한편 하나금융그룹은 지난해 서울 강남구에 신중년 디지털 일자리센터 1호를 개소한 바 있으며, 청년 창업가를 육성하는 ‘하나 소셜벤처 유니버시티’, 장애인·경력보유여성 등 고용 취약계층을 지원하는 ‘하나 파워 온 혁신기업 인턴십’ 등 전 세대를 아우르는 일자리 창출 사업을 통해 ESG 경영 실천을 이어가고 있다.

【 청년일보=김두환 기자 】