【 청년일보 】CJ그룹이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 여파에도 하반기 신입사원 공개채용에 나선다.

CJ그룹은 오는 7일부터 ‘2020년 하반기 신입사원 공채’를 진행한다고 1일 밝혔다.

이번에 채용에 나서는 계열사는 ▲CJ제일제당 ▲CJ프레시웨이 ▲CJ대한통운 ▲CJ ENM ▲CJ올리브영 ▲CJ올리브네트웍스 등 6개사다.

서류 접수는 CJ그룹 채용 홈페이지와 모바일 홈페이지를 통해 가능하다. 

지원 자격은 내년 2월 졸업자 예정자를 포함해 국내외 대학 학사학위 이상 소지자다.

서류 전형 합격자들은 계열사별 일정에 따라 테스트와 직무수행능력평가, 면접 전형 등을 거치게 되며, 최종 합격자는 2021년 1월 입사한다.

CJ는 신입사원 채용 시 각 사별 직무에 필요한 역량과 전문성을 중요한 선발 기준 중 하나로 삼고 있다.

이에 따라 하반기 채용에도 직무에 필요한 역량과 전문성을 평가하기 위해 인턴십 형태의 ‘직무수행능력평가’와 직무 실무 평가인 ‘직무 Fit’ 테스트를 실시한다.

각 계열사는 코로나19 확산을 고려해 온라인 테스트 전형과 비대면(화상) 면접을 적극적으로 추진할 계획이다.

CJ그룹 관계자는 “대내외 어려운 경영 환경 속에서도 미래 인재 발굴 및육성을 위해 2020년 하반기 신입사원을 채용하기로 했다”며 “직무역량 중심의 채용 전형을 통해 준비된 우수인재를 확보할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

자세한 내용은 CJ그룹 채용 홈페이지에서 계열사별 모집 안내문을 통해 확인할 수 있다.

【 청년일보=이승구 기자 】