휴대폰은많은사람들이이동중혹은시간이빈틈을이용하는생활필수품으로자리잡은지이미오래다.이에모바일게임이대세를이루고있으면서관련직업이인기를모으고있다. '모바일게임QA전문가'는모바일게임의전체개발과정에참여해‘품질향상’업무를한다.QA(QualityAssurance)는품질보증을뜻하며,재미와품질을보완·개선할수있도록게임소프트웨어의기본기능이제대로작동하는지,사용자가즐기기에불편함은없는지,재미를떨어뜨리는요소는없는지등을직접휴대폰으로게임을해봄으로써기획자와개발자에게피드백은필수다. <출처=pixabay>◆모바일게임의탄생부터출시까지체크 '모바일게임QA전문가'는기획자가원하는방향과사용자의입장등을고려하여업무를진행하며,기획자및개발자와의원활한커뮤니케이션으로게임에대한이해도를높인다.기획부분의오류를바로잡거나개발과정에대한조언을통해기획자나개발자가놓칠수있는부분을보완하며,타사게임과의비교,장·단점분석,프로세스개선등에대한업무를맡는다.또개발이완료된이후에는기획서대로게임이제작되었는지검증하며,기획서와이동통신사의검수기준등평가요소를토대로체크리스트를작성하여테스트한다. 다양한휴대폰이끊임없이출시되기때문에어떤사양의휴대폰에서도게임이실행되는지확인은필수다.게임의
삼성그룹이건희회장의차명계좌가있는신한금융투자,한국투자증권,미래에셋대우,삼성증권등4개증권사에33억9900만원의과징금이부과됐다. 또이건희회장에게는이들4개증권사의27개차명계좌에대한실명전환통보가내려졌다. 금융위원회는12일제3차임시회의를개최하고2008년4월삼성비자금의혹관련특별검사의수사및관련판결에따라밝혀진삼성그룹회장이건희의차명계좌와관련해이같은결정을내렸다. <제공=금융위원회>금융감독원의검사결과에따르면과징금부과대상인1993년8월12일긴급재정경제명령시행전에개설된계좌의자금출연자가이건희인27개차명계좌의당시금융자산가액은61억8000만원으로확인됐다. 이에금융위원회는금융실명법에따라당시금융자산가액의50%를과징금으로,아울러미납과징금의10%를가산금으로4개사에총33억9900만원을부과했다. 또이건희회장에게는4개증권사의27개차명계좌를실명전환하도록통보했다. <제공=금융위원회>
박능후보건복지부장관(오른쪽)이11일서울여의도국회에서열린국립공공의료대학설립관련당ㆍ정공동정책발표에서발언하고있다.<출처=뉴스1>전북남원에국립공공의료대학(원)이설립된다.폐교하는서남대의대정원을활용해의료공공성강화와지역의료격차해소를꾀한다는계획이다. 당정은11일오전국회에서‘국립공공의료대학(원)설립추진계획’을포함한공공보건의료발전종합대책을발표했다. 대책은지방에서의료인력부족이지속되어의료공백이발생하고있고,최근에는응급‧외상‧감염‧분만등국민의생명‧안전에영향을미치는필수의료인력확보에대한문제도대두되고있는상황을해결하는데초점을맞췄다. 특히당정은지역주민이언제어디서나양질의필요한의료서비스를받을수있도록,지역의의료격차해소및필수공공의료공백방지를위해공공의료에종사할인력을국가에서책임지고양성할‘국립공공의료대학(원)’을전북남원에설립하기로결정했다. 국립공공의료대학(원)은국립중앙의료원과연계하여운영한다. 국립중앙의료원은2022년까지원지동으로신축이전하는현대화사업이진행되고있으며,현대화된시설장비와최고수준의인력을갖추고중앙응급의료센터,중앙감염병병원,중앙모자보건센터등을겸비한국가의중앙공공병원역할을수행한다. 구서남의대정원49명을활용해설
서울송파구동남권물류센터내한택배회사의작업장면.<출처=뉴스1>물류스타트업들에첨단물류기술개발비용으로최대3억원을지원하는기술공모전이열린다. 국토교통부는11일역량있는물류스타트업에물류현장에서필요한스마트물류기술개발기회를제공하기위해'2018년물류스타트업챌린지리그'를연다고밝혔다. 공모분야는증강현실(AR)과이미지분석을활용한물류기술개발이다.세부과제로▲AR기술을활용한상품의바코드고속인식기술개발▲이미지문서에서특정문자검출기술개발등이다. 창업7년이내스타트업이참가할수있으며,오는23일정오까지참가접수홈페이지에서신청을받는다. 이달말부터5월초까지신청기업을대상으로과제설명회와사전심사등을거쳐우선지원대상을선정,연구개발비와전문가상담을지원한다.최종심사는6월말이뤄지며,총5개기업을선정할예정이다. 대상에는국토교통부장관상과상금500만원,최우수상은서울창조경제센터장상과상금200만원,우수상은상장과상금100만원이각각수여된다. 이밖에CJ대한통운은가장유망한기술개발스타트업에게최대3억원규모의공동기술개발기회를제공하고,서울창조경제혁신센터입주희망시가산점도부여할계획이다. 국토부관계자는"이번공모전은스타트업과물류기업간상생하는기회를제공하기위한행사로관심있는스타트업의많은참여를바란다"고말했다.
경제적요인이삶의중요한부분을차지하면서우리나라미혼남녀의행복점수가낙제수준에이르렀다.때문에소득이높을수록이성교제경험도많았다. 또미혼남성40%,미혼여성20%가적정혼전성관계시기로연애시작1개월이내인것으로나타났다. 결혼정보회사듀오는10일지난해11월전국미혼남녀1000명을대상으로조사한'연애와행복인식보고서'를발표했다. 보고서에따르면우리나라미혼남녀행복지수는100점만점에55.7점이다.전체평균행복지수는전년보다0.35점올랐으며남성은54.7점,여성은56.7점이었다. 미혼남녀행복지수는결혼을전제로한커플이솔로보다10점이상높았다. <제공=듀오>결혼을전제로교제중일때남자62.1점,여자62.4점으로행복지수가가장높았다.반면,솔로남성은50.53점,솔로여성은52.45점으로전체평균55.7점보다낮았다. 미혼남녀들은행복을좌우하는요소로'경제적안정'(41.3%)을최우선가치로꼽았다.이어건강(24.4%),직업적성공(14.4%),이성및가족과의사랑(16.2%)등이뒤를이었다. 개인소득에따라이성교제도'부익부빈익빈'현상을보였다. 미혼남녀의평균이성교제횟수는3.4회이지만소득이높을수록이성교제경험도더많았다. 연소득별로살펴보면2000만원미만이2.2회였으나3000만~4000만원3.9회
<제공=잡코리아>국내주요공공기관의초임연봉이평균3465만원으로집계됐다.공공기관중초임연봉이가장높은곳은한국과학기술원으로평균5059만원(성과급포함)이다. 잡코리아가공공기관채용정보시스템잡알리오에등록된2017년공공기관채용정보디렉토리북을근거로2018년공공기관채용정보빅데이터를분석한결과이같이나타났다고19일밝혔다. 8개사업부문114개기관의초임연봉과채용규모를분석한결과,공공기관들의초임연봉은평균3465만원으로집계됐다. 사업분야별로살펴보면▲금융사업분야가4163만원으로가장높았으며▲연구교육3690만원▲에너지3481만원▲고용/보건복지3338만원▲산업/진흥/정보화3333만원의순으로나타났다. 기관별초임연봉은한국과학기술원이평균5059만원으로가장높았다.2위는한국원자력연구원(4874만원)이차지했으며,한국산업은행과IBK기업은행이각각4600만원으로공동3위를기록했다. 이어△한국수출입은행4525만원△대구경북과학기술원4414만원△한국과학기술연구원4324만원등도초임연봉이높은기관으로꼽혔다. 한편공공기관채용정보디렉토리북에공개된2018년주요공공기관채용규모는총9410명이다. 사업분야별로는에너지가2521명으로채용규모가가장컸으며▲SOC2504명▲고용/보건복지2304명등이2천명이상을채용하고있었다. 각기관당평균
<출처=청년일보DB>항공·자동차화물·화장품·미용·맥주업계의각종규제완화가20~130%신규일자리창출로이어졌다는분석이나왔다. 전국경제인연합회산하한국경제연구원(한경연)은8일1998년외환위기이후규제완화가된화물·자동차운송업,화장품제조업,항공운송업,피부·네일미용,맥주제조업등5개업종을분석한결과이같이분석됐다고8일밝혔다. 한경연조사결과일반화물차운송업의경우1998년면허제를등록제로완화한결과9만6000명이던종사자는2017년5년만에17만9000명으로약2배가까이늘었다. 다만,2004년다시허가제로전환하자일반화물차운송업의일자리증가세가둔화된바있다.등록제기간중연평균13.2%이던종사자수증가율이허가제로강화된후에는0.7%로떨어져2016년종사자는2003년보다1만6000명증가한수준에그쳤다. 화장품제조업도1999년정부허가제에서신고제로기준을완화하자2000년1만명규모이던일자리는2016년2.3배인2만3000명으로늘었다. 하지만2010년이후중국·동남아지역을중심으로'한류열풍'이불며화장품산업이급성장했지만이를규제완화덕때문이라고볼수는없다고분석했다. 항공운송업은2000년대저비용항공사의등장이침체된국내선항공시장
<제공=잡코리아>올해설상여금을지급하는중소기업이작년보다소폭증가할전망이다.설상여금지급을결정한중소기업들은직원1인당평균42만원을지급할예정으로,이는대기업상여금의절반수준으로나타났다. 잡코리아가중소기업267개사와대기업81개사인사담당자를대상으로‘2018무술년설날상여금지급계획’설문조사결과이같이나타났다고18일밝혔다. 조사결과대기업의85.2%,중소기업61.4%가‘올해상여금을지급한다’고밝혔다.지난해같은조사에서‘지급한다’는응답이52.1%였던것과비교하면9.3%P가증가했다. 설상여금을지급하겠다는중소기업은증가했지만,상여금지급액수는지난해와비슷한수준에서지급될것으로보인다. 올해중소기업의직원1인당상여금지급액은평균42만원으로지난해42만6000원보다6000원이적은금액으로집계됐다.올해대기업설상여금액은중소기업의두배에달하는평균84만9000원으로조사됐다. 상여금을지급하지않기로한기업들은이유(복수응답)로‘상여금없이선물을지급한다(38.3%)’와‘경기가좋지않아서(33.9%)’,‘연봉이외에지급하는것이없어서(30.4%)’등을주로꼽았다.15.7%는‘지난해실적이낮아서&r
<출처=pixabay>다음달부터갤럭시S9,아이폰등휴대폰이각나라에서얼마에판매되고있는지비교할수있게된다. 방송통신위원회는5월부터국내외휴대전화가격을조사해비교한결과를매달공시키로했다고5일밝혔다. 공시대상단말기는삼성전자,애플,LG전자의프리미엄스마트폰과인기있는중저가제품이다. 또이동통신사를통해공급되는모델뿐만아니라자급제단말기도공개대상에포함된다. 다만,국내판매량이많지않은화웨이,샤오미,소니등제품들은공시대상에서제외된다. 비교대상국가는한국과미국,독일,일본,프랑스등경제협력개발기구(OECD)회원국중주요10개국안팎이다. 가격비교결과는방송통신이용자를위한정보포털'와이즈유저'에매월공시된다. 방통위관계자는"다음달부터휴대전화가격비교공시를하기로하고시스템을개발중"이라고설명했다. 국내외휴대전화가격비교공시는작년하반기에정부가발표한통신비인하대책의일부로추진되고있다.휴대전화기모델별로한국가격과외국가격을비교해매달공시함으로써가격인하를유도할수있을것으로정부는기대하고있다.
<제공=벼룩시장>경기침체로급여,적성,새로운일도전등의이유로직장을그만두는퇴사자가늘어나는것으로나타났다. 벼룩시장구인구직이퇴사경험이있는남녀630명을대상으로‘취업의식조사’결과를8일발표했다. 경기침체가지속되면서직장을그만두는이들이늘어나는가운데이들의퇴사사유가연령별로다른것으로나타났다.20대는‘만족스럽지못한급여’를,30대는‘적성에맞지않는업무’,40대는‘더늦기전에새로운일에도전해보고싶어서’를퇴사사유로꼽았으며,50대이상은‘퇴사압박을받아서’라고답했다. 구체적으로20대는퇴사사유로△만족스럽지못한급여(28.2%),새로운일에도전해보고싶어서(23.9%),업무가적성에맞지않아서(19.7%)등을꼽았다. 30대의경우업무가적성에맞지않아서(24.4%),만족스럽지못한급여(17.4%),임신,육아등으로인한직장생활의어려움(16.4%)순으로이어졌다.임신,육아등으로인해퇴사한30대의경우여성이88.6%로압도적이었다. 40대는더늦기전에새로운일에도전해보고싶어서(22%)를퇴사사유로꼽았다.이어만족스럽지못한급여(18.3%),퇴사압박을받아서(17.7%)순이었다. 50대이상응답자는경기침체,회사경영악화등으로인한압박
<제공=국토교통부>부동산서비스산업과관련한우수아이디어를발굴하고청년의일자리를창출하기위한장이열린다. 국토교통부와한국감정원은공동으로부동산산업내창업을활성화하고혁신적새싹기업(스타트업)들의등장을촉진하기위한‘2018년부동산서비스산업창업경진대회’를개최한다고4일밝혔다. 창업경진대회는지난2015년부터한국감정원에서자체적으로실시해오고있었으나대회의실효성을높이고청년들의창업의욕을더욱북돋기위해올해부터국토부가대회를직접주최하면서대회규모도확대한것이다. 공모주제는부동산관련전분야의창업아이디어다.구체적으로정보통신기술(ICT)및공유경제를활용한부동산이용및관리서비스,제4차산업혁명관련기술(빅데이터,인공지능,가상현실(VR),블록체인등)을적용한프롭테크(Property+Technolgy),지역활성화및공동체조성등도시재생관련부문등에서참가자를모집한다. 부동산서비스산업분야에관심있는대한민국국민누구나지원이가능하고,최우수상1팀에500만원(국토교통부장관상),우수상2팀에각300만원,장려상2팀에각100만원(한국감정원장상)을수여할예정이다. 또한수상작들중우수작에는9~10월중행정안전부에서주최하는‘제6회공공데이터활용창업경진대회’참가기회도제공된다. 특히1차서류심사통과자에게는창업전문가의
한편의점에아르바이트직원채용공고문이붙어있다.<출처=뉴스1>우리나라청년들은보통고3에서고등학교를졸업한직후에아르바이트를처음해보는것으로나타났다. 알바몬이아르바이트경험이있는성인남녀2613명을대상으로'처음아르바이트를한나이'를조사한결과'20세'가10명중4명(38.0%)이었다고3일밝혔다. 다음으로는'19세(29.8%)','21세(9.5%)'에처음아르바이트를했다는응답자가많았다. 또처음알바를한나이는20대(38.3%),30대(29.8%),40대(50.0%)로연령대가낮을수록더어릴때처음알바를시작했다 그다음으로‘19세’에처음알바를했다는응답자가많았는데,20대중19세에첫알바를했다는응답자는30.3%로,30대(25.8%)와40대(12.5%)보다많았다. '처음알바를할때가장힘들었던점'으로'그만둘때어떻게말해야할지몰라어려웠다'는응답자가복수응답응답률44.3%로가장많았다.이어△임금수준이적절한지(35.6%)△내가할수있는일인지판단하는것(34.8%)이어려웠다는응답자가많았다.이외에도△고객의반말,무시등고객의갑질(26.5%)△공고를봐도어떤일을하는건지알기가어려웠다(25.6%)는응답자가있었고,언제쉬어