【 청년일보 】 정기선 HD현대 회장이 신년사를 통해 독보적 기술과 두려움 없는 도전으로 불확실한 경영환경을 극복하자고 강조했다.

정 회장은 31일 발표한 신년사에서 올해를 두고 "HD현대는 국내 기업 가운데 다섯 번째로 시가총액 '100조 클럽'에 이름을 올릴 수 있었다"며 "전 세계 최초로 선박 '5천척 인도'라는 기념비적인 기록을 달성했다"고 평가했다.

다만 "올해의 경영환경은 그야말로 안갯속"이라며 "미국의 관세 확대 움직임 속에서 세계 경제는 보호무역주의로 회귀하고 있고, 중국발 공급과잉 문제 역시 여전히 진행 중"이라고 진단했다.

특히 중국 기업들이 향상된 기술력과 가격 경쟁력으로 세계 시장을 빠른 속도로 잠식하고 있으며 조선 분야 역시 예외가 아니라고 분석했다. 정 회장은 "중국은 이미 수주량 등 양적인 측면에서는 우리를 앞서 있으며, 이제는 품질과 기술력 등 질적인 측면에서도 거센 추격을 이어가고 있다"고 언급했다.

이 같은 위기를 극복하기 위한 방법으로 정 회장은 독보적인 기술과 제품, 두려움 없는 도전, 건강한 조직 세 가지를 제시했다.

먼저 독보적인 기술과 제품에 대해 정 회장은 "기술적 우위는 결코 영원하지 않다"며 "과감한 혁신을 통해 품질과 성능, 그리고 비용을 획기적으로 개선하되, 현장에서 실제로 적용 가능한 기술을 끊임없이 만들어 기술 초격차를 유지해야 한다"고 강조했다.

또한 "현재 그룹이 역점을 두고 추진 중인 AI, 자율운항, 연료전지, 전기추진, 배터리팩, 로봇, 소형모듈원자로(SMR), 해상풍력 등 미래 신사업 분야에서도 의미 있는 성과들이 하나둘씩 나타나고 있다"며 "이제는 이러한 흐름을 바탕으로 원천 기술을 조기에 확보하고, 이를 실제 제품에 적용하고, 상용화해야 한다"고 덧붙였다.

두려움 없는 도전을 두고 정 회장은 "준비 없이 뛰어드는 무모함이 아니라, 우리가 가장 잘하는 것들을 무기로 삼아 한 번도 가보지 않은 영역에 처음 발을 내딛는 용기"라고 설명했다.

이어 "위험을 감수해서라도 도전해볼 가치가 있는 일이라면, 그것을 주저 없이 논의하고 실행해볼 수 있는 문화를 만들고자 한다"며 "조직의 창의성과 도전을 가로막는 매너리즘과 관성에는 단호히 맞서겠다"고 밝혔다.

정 회장은 "건강한 조직은 '성과를 창출하면서도, 구성원들이 일에 몰입할 수 있고, 성장할 수 있도록 지원하는 조직'"이라며 "그런 조직을 만들기 위해 먼저 앞장서서 듣고 소통하겠다"고 전했다.

마지막으로 정 회장은 안전의 중요성을 강조하며 임직원들을 향해 "HD현대가 '가장 안전한 일터'가 될 수 있도록 임직원 여러분 한 분 한 분의 힘을 모아 달라"고 당부했다.

【 청년일보=강필수 기자 】