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"성과주의 원칙 입각"...효성, 정기 임원 인사 단행

글로벌 위기를 기회로 바꿀 역량 갖춘 인사 발탁

 

【청년일보】 효성은 30일 2023년 정기 임원 승진 인사를 단행했다고 밝혔다다.

 

이번 인사는 철저한 성과주의 원칙에 따라 위기를 기회로 바꿀 수 있는 역량 있는 인사들을 대상으로 이뤄졌다.

 

특히 ▲대외 환경 불확실성이 큰 시장 상황에서도 사업을 성장시킬 수 있는 리더십을 갖춘 인사들과 ▲시장 개척과 원천기술 개발 등에 끊임없이 도전함으로써 미래 성장을 이끌 수 있는 전문가 ▲VOC(고객의 목소리, 경청)를 바탕으로 고객 가치 경영을 실현한 인사들을 승진 시켰다.

 

여성임원으로는 효성 트랜스월드PU 글로벌프라이싱팀 최영숙 부장이 상무보로 승진했다.

 

이번 신임임원의 평균 나이는 46.5세이고, 평균근속연수는 19년이다.

 

다음은 승진 인사 명단이다.

 

◇효성

▲상무보: 재무본부 김병우, 트랜스월드PU 최영숙

 

◇효성티앤씨

▲상무: 스판덱스PU 최봉구, 가흥화공법인 김성수

▲상무보: 베트남∙동나이법인 강대찬, 동나이법인 오준석

 

◇효성첨단소재

▲전무: 경영전략실 신덕수

▲상무보 : 인테리어PU 김준일

 

◇효성중공업

▲전무: 전력PU 박태영

▲상무보 : 영국지사장 김정현

 


【청년일보=이창현 기자】

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