【 청년일보 】 SK하이닉스 역대 최연소 신임임원인 이동훈 부사장은 SK하이닉스가 주도하는 낸드 미래를 위해 목표 달성을 위한 구성원들과의 공감대 형성을 통해 선제적 혁신으로 기술 리더십을 지속하겠다고 밝혔다. 

14일 SK하이닉스에 따르면  이동훈 부사장은 SK뉴스룸 '2024년 신임임원 인터뷰'에서 이같이 밝혔다. 

1983년생인 이 부사장은 올해 신설된 조직인 'N-S Committee'의 임원으로 발탁됐다.

그는 대학에서 학업 중이던 2006년 SK하이닉스 장학생으로 선발돼 석·박사 과정을 수료하고, 2011년 입사한 기술 인재다.

특히, 이 부사장은 128단과 176단 낸드 개발 과정에서 기술전략 팀장을, 238단 낸드 개발 과정부터는 PnR(Performance & Reliability) 담당을 맡아 4D 낸드 개발 전 과정에서 핵심 역할을 수행하며 SK하이닉스의 4D 낸드 기술이 업계 표준으로 자리 잡는 데 기여했다.

이 부사장은 "기술의 발전으로 우리 삶이 급변하고 있으며, 이러한 변화에 어떻게 대응하는지는 회사의 미래를 결정하는 관건이 될 것"이라며 "과거 인터넷이나 스마트폰의 등장과 그 이후를 생각해 보면 잘 알 수 있다"면서 AI 시대의 도래와 함께 급변하는 미래에 신속하면서도 유연하게 대응하는 것이 중요하다고 강조했다.

그는 "특정 기술이 등장했을 때 유연하게 대응하기 위해서는 관련된 조직 모두가 수시로 정보를 공유하고 협업할 필요가 있다"며 "고객들이 원하는 제품을 더 빠르게 공급하기 위해서 낸드와 솔루션 개발의 협업은 선택이 아닌 필수다"고 강조했다. 

이 부사장은 "지금까지 낸드 개발의 핵심은 비용 대비 성능을 최대한으로 높이는 것이었다"며 "현재 우리가 변혁의 중심에 있는 만큼, 낸드 역시 여러 방향성을 가지고 혁신해야 한다"며 장기적인 관점에서 지금까지 시도하지 않았던 다양한 도전을 통한 혁신을 이어가야 한다고 강조했다. 

이 부사장은 현재 반도체 업계에 순풍이 불고 있다고 진단하며, D램에 이어 낸드 역시 올해는 업턴으로 돌아설 것으로 전망했다. 

그는 "수많은 도전 속에서 중요한 건 구성원들이 이 도전을 이겨내야 하는 이유를 이해하고 적절한 동기부여 속에 개발이 이어져야 한다는 것"이라며 "결국, 회사와 구성원들이 하나의 목표를 이루기 위한 공감대를 형성해야 하는 것이다"고 강조했다. 

【 청년일보=전화수 기자 】