【 청년일보 】 삼성전자가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 지속됨에 따라 일부 부서에 대해 재택근무 도입을 검토하고 있는 것으로 나타났다.
14일 삼성전자에 따르면 회사는 최근 수원 가전사업부 직원들을 대상으로 재택근무에 대한 수요 조사를 했다.
삼성전자는 제조업 특성상 코로나19가 절정에 달했을 때도 코로나19 증상을 보인 직원과 해당 부서나 같은 건물을 출입한 직원, 해외 출장자, 임산부 등 일부 직원을 대상으로만 재택근무를 진행해왔다.
그러나 최근 코로나19 사태가 장기화하면서 내부에서 재택근무에 대한 필요성이 제기된 것으로 알려졌다.
삼성전자는 현실적으로 재택근무가 불가능한 수원사업장 생산라인 등을 제외하고 원격 근무를 할 수 있는 마케팅 등 일부 직군에 대한 부분적인 재택근무 도입을 검토 중이다.
상품 개발 업무 담당 직원들에 대해서는 분산 근무를 시키는 방안을 논의 중이다.
삼성전자는 "생산라인은 재택근무가 불가능하고 일부 가능한 부서에 대해서만 제한적으로 재택근무 가능성을 검토하기 시작한 것이다"며 "최종 도입 여부가 결정된 것은 아니다"라고 밝혔다.
【 청년일보=장한서 기자 】
