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"차세대 청년 SW 인력 키운다"···삼성전자, SSAFY 10기 교육생 모집

총 1천150명 선발 예정···전공자, 비전공자 모두 지원 가능

 

【청년일보】 삼성전자는 취업 준비생들에게 SW 역량 향상 교육과 다양한 취업 지원 서비스를 제공하는 'SSAFY 10기' 교육생을 오는 24일부터 내달달 8일까지 모집한다고 10일 밝혔다.

 

총 1천150명을 선발하는 'SSAFY 10기'는 오는 7월부터 전국 5개 캠퍼스에서 1년간의 교육 과정을 시작한다.

 

만 29세 이하 미취업자 중 4년제 대학 졸업자나 졸업예정자라면 전공과 상관없이 지원 가능하며, 1년 동안 무상으로 매일 8시간씩 총 1천600시간의 집중적인 SW 교육을 제공하고 교육생 간 협업을 통한 실전 프로젝트 등도 진행한다.

 

'SSAFY’는 삼성이 지난 2018년 발표한 '경제 활성화와 일자리 창출 방안'의 일환으로, 국내 IT 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 운영하는 CSR 프로그램이다. 

 

'더 많은 청년에게 기회를 제공하겠다'는 이재용 회장의 동행 비전 아래 매년 지원 폭이 확대되고 있다.

 

전국의 청년들에게 동일한 교육 기회를 제공하기 위해 서울과 대전, 광주, 구미, 부울경(부산 소재) 총 5개 지역에서 캠퍼스를 운영하고 있으며, 교육생들은 원하는 곳에서 교육을 받을 수 있다.

 

SSAFY는 지난해 12월 7기까지 총 4천732명이 수료했고, 이 중에서 총 3천857명(82%)이 취업에 성공했다. 이들은 삼성전자를 비롯해 주요 IT 기업에 입사했으며, 기업 현장에서 실전형 인재로 인정받고 있다.

 

최근 디지털 인재 채용을 확대하고 있는 금융권과의 연계를 통해 주요 시중 은행도 SSAFY만을 위한 특별전형, 채용 시 가점 부여 등 다양한 형태의 SSAFY 교육생 우대 혜택을 제공하고 있다.

 

현재 하나금융티아이에서 일하고 있는 6기 수료생 김도현 씨(경제학 전공)는 "관련 전공자가 아니어서 IT기업에 대해 잘 알지 못했지만 SSAFY 취업 지원 서비스를 통해 다양한 분야의 기업과 직무에 대해 정보를 얻을 수 있었다"고 말했다.

 

이외에도 SSAFY는 공동운영사 임직원들의 멘토링 프로그램과 국내외 연구소 실습 기회, 개인별 진로 상담과 취업 지원 서비스, 교육지원금 지급 등 교육생들이 취업에 성공할 수 있도록 다양한 지원을 하고 있다.

 


【청년일보=이창현 기자】

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