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"역동적 조직문화 확산 장려"...우리은행 '혁신 아이디어' 공모전 개최

신규 수익원 창출, 비용 효율화 및 제도 개선 등 자유 주제 아이디어 공모
PT 경연 및 온라인투표로 우수 아이디어 선정...전직원 참여 혁신의 장 마련

 

【 청년일보 】 우리은행은 전직원 대상 창의적인 아이디어를 제안받아 실제 사업화를 추진하기 위한 '2022 Great Challenge Award 혁신 아이디어 공모전'을 개최한다고 30일 밝혔다.

 

이번 공모전 주제는 신규 수익원 창출, 비용 효율화 및 제도 개선 관련 자유 주제로 개인 또는 팀(최대 3명)을 이뤄 접수할 수 있다. 평가는 예선, 본선, 결선 단계로 진행되며, 수상 직원에게는 은행장 표창 및 상금, 포상휴가의 기회가 주어진다.

 

특히 최종결선 평가는 행내 방송을 통한 프리젠테이션(PT) 경연방식으로 온라인투표를 실시해 전직원이 참여하는 혁신의 장(場)을 마련할 계획이다.

 

또한 우수 아이디어 사업화를 위한 적극적인 투자와 지원도 예정되어 있다. 사업화를 위한 아이디어 구체화와 기존 사업과의 시너지를 위한 본부부서의 적극 참여는 물론, 사업화에 전념할 수 있는 사내벤처팀 구성도 검토할 계획이다.

 

이원덕 우리은행장은 “이번 공모전이 많은 직원들의 적극적인 도전으로 역동적인 조직문화 확산의 좋은 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 은행의 미래를 위한 창의적인 혁신 아이디어 발굴과 사업화에 아낌없는 지원을 이어 나갈 것”이라고 말했다. 

 

【 청년일보=이나라 기자 】

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