【 청년일보 】 국내 주요 대기업에 다니는 여성 직원의 연봉은 남성의 70% 수준이고, 전체 직원 중 여성은 4명 중 1명 꼴 정도인 것으로 나타났다.
기업분석 전문 한국CXO연구소는 오는 8일 세계 여성의 날을 맞이해 '주요 대기업의 업종별 남녀 직원 수 및 평균 급여 비교 조사' 내용을 분석해 6일 이같은 내용을 발표했다.
조사 결과에 따르면 150개 대기업의 2023년 기준 전체 직원 수는 89만1천717명으로 집계됐다. 이중 남성 직원은 67만1천257명, 여성은 22만460명이었다. 전체 직원 중 여직원 비율은 24.7% 수준이었다.
조사 대상 150개 주요 상장사 중 여성 직원을 1만명 이상 고용한 여직원 고용 만명 클럽에는 4곳이 이름을 올렸다. 이 중에서도 단일 기업 중에서는 삼성전자가 2023년 기준으로 여직원 숫자만 3만2천998명으로 가장 많은 것으로 확인됐다.
이어 ▲이마트(1만3천522명) ▲롯데쇼핑(1만3천166명) ▲SK하이닉스(1만855명)도 여성 직원을 1만명 넘게 고용하고 있는 것으로 나타났다.
업종별로 살펴보면 여직원 비중은 극과 극을 달렸다. 롯데쇼핑과 이마트, 삼성물산 등이 포함된 유통·상사 업종은 여성 직원 비중이 51.2%로 전체 직원의 절반 이상을 차지했다.
유통 업종의 경우 여직원(3만4천210명)이 남직원(3만2천619명)보다 1천590명 이상 많았다. 금융업도 전체 직원 중 50.2%가 여직원을 고용할 정도로 다른 업종에 비해 여성 고용률이 높은 것으로 조사됐다.
이어 ▲식품(44.8%) ▲운수(39.1%) ▲섬유(33.3%) ▲제약(30.7%) 순으로 여직원 비율이 30% 이상을 보였다.
반면 철강업은 여직원 비중이 5.1% 수준으로 가장 낮았다. 조사 대상 철강 업체 매출 상위 10개 기업의 2023년 전체 직원 수는 2만3천275명이었는데, 이중 여성 직원은 1천196명에 불과했다. 자동차(6.9%)와 기계(8.6%) 업종도 10% 미만 수준을 보였다.
또한 이번 조사 대상 150개 대기업의 2023년 기준 남성 직원 평균 급여는 9천530만원이었다. 같은 기간 여성 직원은 6천650만원이었다. 여직원 연봉 수준은 남직원의 69.8% 정도인 것으로 나타났다.
업종별 여직원 평균 연봉은 금융 업종이 9천260만원으로 최상위 수준으로 나타났다. 이어 ▲정보통신(9천만원) ▲전자(7천450만원) ▲가스(7천120만원) ▲전기(7천80만원) ▲석유화학(6천920만원) ▲자동차(6천690만원) ▲유통상사(6천330만원) ▲철강(6천150만원) 순이었다.
개별 기업별로 여직원 연봉이 1억원 넘는 억대 연봉 클럽에는 14곳이 포함된 것으로 조사됐다. 150개 대기업 중에서는 '에쓰-오일' 여직원 연봉이 1억1천520만원으로 가장 높았다.
이어 ▲삼성증권(1억1천450만원) ▲삼성SDS(1억1천300만원) ▲삼성화재·SKT(1억900만원) ▲미래에셋증권(1억790만원) ▲NH투자증권(1억780만원) ▲삼성생명(1억700만원) ▲삼성물산(1억500만원) ▲기아·SK하이닉스·네이버(1억300만원) ▲현대차·서연이화(1억200만원) 순으로 지난 2023년 여직원 평균 연봉이 1억원을 넘어선 것으로 나타났다.
【 청년일보=이창현 기자 】
