【 청년일보 】 대우건설이 17일 '중대재해 근절을 위한 노사 합동 CLEAR 안전문화 실천 결의대회'를 열고 '노사 안전 동행 공동선언'을 발표했다.

이번 결의대회에는 본사 경영진과 노동조합이 참여했으며, 전국의 현장 근로자들도 함께 동참했다.

이번 행사의 핵심인 CLEAR는 대우건설이 자체 개발한 안전문화 프로그램으로 안전에 대한 헌신(Commitment), 쌍방향 소통(Listen&Speak), 위험 제거(Eliminate), 안전한 행동에 대한 감사(Appreciate), 그리고 관계 개선(Relationship)의 의미를 담고 있다.

대우건설은 이 프로그램을 통해 근로자들의 인식과 행동 변화를 유도하고 현장 구성원 간의 긍정적 관계를 형성하여 서로를 살피는 안전문화를 정착시킨다는 방침이다.

이날 노사는 공동선언문을 통해 ▲안전 최우선 원칙 준수 ▲CLEAR 활동 기반 안전문화 내재화 ▲안전행동규정 철저 이행 ▲현장 목소리 존중 및 투명한 소통 ▲안전 관련 법규 준수 등 안전을 핵심 가치로 삼겠다는 의지를 재확인했다.

또한, '정성과 관심으로 CLEAR, 우리 가족 안전하게!'라는 슬로건을 제창하며 안전 실천 의지를 다졌다.

대우건설은 2021년 작업중지권을 처음 도입한 이후 지난해 13만993건이 행사돼 현장에 안착하고 있다고 설명했다. 올해는 8월 말까지 12만5142건이 행사돼 연말까지 약 20만건에 이를 것으로 예상된다.

또한, 대우건설은 안전 관리 강화를 위해 조직개편도 단행했다.

CSO 산하에 본사와 현장을 총괄하는 담당 임원 2인을 선임해 컨트롤타워 기능을 강화하고, 각 지역안전팀에 현장 점검 전담 직원을 추가 배치해 재해 예방 활동에 전사적 역량을 집중할 계획이다.

대우건설 관계자는 이번 행사와 조직개편을 통해 “노사 모두가 안전을 단순한 선언에 머무르게 하지 않고, 경영과 현장의 최우선 가치로 삼아, 안전 문화가 전 현장과 임직원, 기업 전반에 정착되도록 지속적으로 협력해 나갈 계기로 삼을 예정”이라고 밝혔다.

【 청년일보=김재두 기자 】