【 청년일보 】 대우건설이 신입사원들을 대상으로 노사가 함께 안전의 중요성을 되새기는 특별한 자리를 마련했다. 건설 현장의 가장 기본이 되는 안전모를 매개로 생명 존중의 가치를 공유하고 사회인으로서의 첫발을 격려하는 취지다.

대우건설은 지난 13일 신입사원들에게 안전모를 전달하며 책임 의식을 고취하는 '대우건설人 고유례'를 실시했다고 19일 밝혔다.

이번 행사의 명칭인 고유례는 중대한 일을 시작하거나 큰 변화를 앞두고 공동체에 그 뜻을 알리며 각오를 다지는 전통 의식에서 착안했다. 대우건설은 이를 현대적으로 재해석해 신입사원들이 안전을 최우선 가치로 내재화할 수 있도록 서약문 낭독과 안전모 수여 과정을 기획했다.

특히 김보현 대표이사와 심상철 노동조합 위원장이 나란히 참석해 의미를 더했다. 노사 대표는 신입사원들에게 직접 안전모를 씌워주며 현장에서의 안전 실천 의지를 당부했다.

이는 노사가 한마음으로 안전한 일터를 구축하겠다는 강력한 의지를 상징하는 동시에 신입사원들이 대우건설의 일원으로서 자부심을 느끼도록 돕기 위해 마련됐다고 대우건설은 설명했다.

대우건설 관계자는 “이번 고유례를 통해 단순한 사회인으로서의 첫걸음이라는 의미를 넘어 앞으로 만들어 갈 수많은 현장과 구조물, 그리고 그 안에 담길 사람들의 삶을 떠올리며 스스로의 역할과 각오를 되새기는 뜻깊은 시발점이 되기를 바라는 마음에서 이번 행사를 준비했다”고 전했다.

대우건설은 이번 행사를 시작으로 신입사원들이 건설 기술인으로서의 사명감을 품고 현장 안전 문화를 선도하는 핵심 인재로 성장할 수 있도록 교육과 지원을 지속할 방침이다.

【 청년일보=김재두 기자 】