【 청년일보 】 현대건설이 글로벌 건설 시장의 리더십을 공고히 하고 조직 혁신을 이끌 인재를 확보하기 위해 2026년 상반기 신입사원 및 외국인 유학생 공개채용을 시작한다고 9일 밝혔다.

이번 채용은 핵심 성장 동력 강화와 에너지 전환 시대의 경쟁력 제고를 목적으로 모집 분야는 토목, 건축주택(건축·설비·전기·토목), 플랜트(기계·화공), 뉴에너지(원자력·기계·화공·전기·토목·건축), 지원(경영일반), 안전품질 등이다.

특히 현대건설은 에너지 혁신을 주도하는 리더로서의 입지를 다지기 위해 원자력과 전기 등을 포함한 뉴에너지 분야 인재를 집중적으로 채용해 미래 전략 추진에 속도를 낼 방침이다.

글로벌 역량 강화를 위한 외국인 유학생 채용도 병행한다. 모집 영역은 건축주택, 플랜트, 뉴에너지(영업), 지원, 안전품질 등이며 북미, 유럽, 일본, 오세아니아 등 현대건설의 해외 주요 사업 진출국 국적자와 한국어 능통자를 우대 선발한다.

지원 자격은 4년제 대학 졸업자 또는 2026년 8월 졸업 예정자다. 입사 지원서는 오는 3월 24일까지 접수하며, 이후 4월 인적성 검사, 5월 1차 면접, 6월 2차 면접을 거쳐 7월 중 최종 합격자를 발표할 계획이다.

지원자와의 접점을 넓히기 위한 현장 소통 프로그램도 운영된다.

현대건설은 3월 16일부터 20일까지 서울 신사동 디에이치 갤러리에서 팝업 리쿠르팅을 개최한다. 이 자리에서는 채용설명회와 직무 특강, 신입사원 합격 수기 공유 등이 진행되며 실무자들이 직접 참여해 커리어 로드맵과 현장 근무에 대한 정보를 제공한다.

참가 신청은 12일까지이며 참석자에게는 직무 가이드가 담긴 시크릿 노트를 증정한다.

현대건설은 이외에도 공식 홈페이지와 블로그, 유튜브 채널을 통해 현직자들의 직무 소개 콘텐츠를 상시 제공하고 있다. 토목과 건축부터 인사, 재경, 구매, 기술연구 등 다양한 부서의 직원들이 업무별 필수 역량과 기업 문화를 상세히 소개하며 지원자들의 이해를 돕고 있다.

【 청년일보=김재두 기자 】